IPSOS s.r.o.

- Téměř žádné benefity - Časté pomluvy napříč odděleními - "Vedoucí pracovníci" nejsou vůbec proškoleni jak jednat s lidmi - Zvýšení platu se taky nedočkáte - Práce je dobrá pro začínající lidi po škole, pokud chcete skloubit se soukromým životem je to horši.

Chybí celková technická podpora, špatně nebo vůbec placeno, práce pouze DPČ nebo DPP. Společnost IPSOS jen láká na různé benefity či jiné výhody, ale skutečnost je taková, že vám zašlou nějaký případ ke kontrole&, ale vy nejprve musíte: nastudovat scěnář, vymyslet si historku, zřídit si fiktivní mail, dostanete fiktivní tel číslo, které přesměrovávají přes jejich centrálu na vaše tel číslo, před každým přiděleným případem, musíte nejprve splnit certifikaci, po schůzce vyplnit a odeslat 2-3hodinový dotazník ještě týž den, takže jedním případem se zabýváte celý den a za to celé dostanete max 500,- pokud vám nestrhnou peníze za to, že se jim zdá, že dotazník jste nevyplnili dostatečně obsáhle nebo se při odesílání změní kvalita nahrané schůzky, případně se mírně odchýlíte od tématu, či se dozeptáte na něco, co vás zaujalo a nebylo ve scénáři. Takže nakonec třeba nedostanete za celý případ ani korunu a celou schůzku a následný dotazník musíte zopakovat, přitom ani nemají technickou podporu k určitým tipům telefonním operačním systémům, vám žádný nezapůjčí a byli byste nuceni si je zakoupit na vlastní náklady. Řekla bych, že mystery by potřebovala tato společnost sama na sebe a ne je zaměstnávat

Je to náročná práce (vyplňování dotazníků po telefonu), braná spíše jako brigáda. Zaměstnavatel nenabízí HPP. Plat je hodinový, přestávky nejsou placené, hradí se jen čistý čas na telefonu. Směn je málo, mnohdy žádná nezbude, nebo ji zruší. Časově nejsou pružné, je to buď "od do" nebo vůbec. Kvalitní práce není ohodnocena nijak, naopak sebemenší chyba je neustále vytýkána a někdy dochází i k finančním sankcím. Nicméně je výhodou, že se práce může dělat z domova, takže jako přivýdělek na mateřské je to snesitelné.

Ipsos funguje na všech kontinentech a některé globální projekty jsou zpracovávány v ČR, díky naší relativně levné pracovní síle. Také se dá dostat do zahraničních poboček, kdy má člověk výhodu, že přichází už z Ipsosu. Jedna má kolegyně šla do Londýna, kolega do Maďarska.

Platové ohodnocení a benefity, politika vedení v několika oblastech