Benefity, pokud nemate ve smlouve tak vam je pak ani nechcou dat- flexibilita napriklad, dale HO domluven pri nastupu pak zrusen s novou management politikou... u pohovoru vam reknou - da se domluvit, ale pak zjistite, ze tedy se nedomluvite.
Sick days vam nemusi schvalit nadrizeny, ale je to ovsem pri naboru vedene jako benefit (pozdeji zjistite,ze nenarokovatelny). Doporucuji si dat vse do smlouvy, co nabizi jako benefit, jinak to benefit neni.
To same reknou je mozne ziskat odmenu, ale opet neziskate, protoze je to nenarokovatelne, ale u naboru se to dava do inzeratu.
Zvysovani platu mezirocne jen minimum procent, co ve vyplatnici temer nevidite a to je bohuzel smesne a demotivujici.
Selfreview si delate 2x rocne a je to zdlouhave vypisovani a pak vam na to napise nadrizeny, jak on vas vidi. Zabira to cas, ktery muzete venovat praci. Nevim, proc se to jmenuje selfreview, kdyz vas pak hodnoti nadrizeny.
V neposledni rade neprofesionalni HR, absolutne se na toto oddeleni neda obratit ani spolehnout.,,,Nemuzu doporucit.
Ve vedeni jsou lidi, co tam nemaji, co pohledavat a vytvari toxicke prostredi pro zamestnance. Nemate prostor na work life balance nebo well-being - na to muzete zapomenout. Bohuzel to je napric ruznyma oddelenima. Kdo si chce zachovat praci tak mlci, dokud nevyhori a neskonci na dlouhodobe nemocenske. Kdo nemlci tak si muzete domyslet, co se s nim stane...
Z UPS jsem odešel kvůli chaosu v organizaci práce a zadávání úkolu, reorganizace byla provedena neprůhledně, vše jsme se dozvídali na poslední chvíli. V jednu dobu rušili naše místa, pak zas ne. Ve firmě je špatné pracovní prostředí, kolgové křiví, podlízaví, falešní.
Přistup nadřízené. Je kompetentní, kolegiální, výborná.
Firma nabízí stabilní zaměstnání. Rovnou smlouva na neurčito. Klidné prostředí téměř beze stresu.
Neexistující tréningový program, firma funguje na principu "nauč se sám". Možnost kariérního postupu téměř nulová v rámci republiky (je zde však možnost přesunout se do jiných částí Evropy). S platy se také moc nehýbe, roční zvyšovaní zcela minimální.
Spolupráce s kolegy napříč všemi odděleními UPS SCS v celé EMEA. Práce náročná a rozhodně ne stereotypní. V kancelářích si s kolegy můžete užít spoustu srandy, která vyváží stres z práce samostatné.
Management se snaží jednat korektně, ale je to korporát takže velký tlak na výsledky, náklady a zaměstnanec je ve finále stejně jen číslo na seznamu. Motivační programy i školení vymyšleny dobře, ale málokdo je využívá.
Rozmanitou práci
Při práci se rozhodně nesetkáte se stereotypem a díky širokému spektru vykonávaných úkolů získáte hodnotné zkušenosti za relativně krátkou dobu.
Příležitost využít cizí jazyky
Komunikace v cizím jazyce ( e-mail, telefon i osobně) minimálně 50% pracovní doby denně u kancelářských pozic. Perfektní pro zdokonalení schopnosti využít znalost jazyků v praxi a hlavně aktivně.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma UPS SCS (Czech Republic) s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?