Ve firmě je téměř rodinná atmosféra. Oceňuji, že se zaměstnanci vzájemně dobře osobně poznají. Vedení společnosti má vždy snahu vyjít zaměstnanci vstříc. Z toho vyplývá i možnost skloubení osobního a profesního života.
Mimo často zmiňovaných benefitů (stravenky, příspěvek na penzijní spoření či používání NTB či telefonů k soukromým účelům) lze vyzdvihnout i možnost čerpat Sick days nebo participaci na hospodářském výsledku firmy.
Bylo by dobré rychlejší doplnění lidských zdrojů - v rámci neustálé expanze firmy se nedaří hledat kvalitní pracovníky.
"Rodinné" zázemí a přístup k řízení společnosti, vše se dá řešit a dohodnout se individuálně podle požadavků jednotlivých lidí. Žádná striktní a svazující pravidla
Týden dovolené navíc
Volnost a samostatnost
Cílem není odsedět si 8 hodin v kanceláři, ale výsledek odvedené práce. Kdy, kde a jakým způsobem, to už je na každém zaměstnanci.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Rodiče mají možnost obstarat své děti (např. lékaře) aniž by museli čerpat dovolenou. Lze využít home office. Cílem není odsedět si 8 hodin v kanceláři, ale hotová práce.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se