Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (3)
Všech oddělení/oborů (3)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy73 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost60 %
Vzájemné porozumění73 %
Celková spolupráce73 %
Nadřízení
Schopnost pochválit67 %
Férovost80 %
Důvěra73 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 267 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 134 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Volnost a samostatnost
doporučují 2
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučují 2
Rodiče mají možnost obstarat své děti (např. lékaře) aniž by museli čerpat dovolenou. Lze využít home office. Cílem není odsedět si 8 hodin v kanceláři, ale hotová práce.
Cílem není odsedět si 8 hodin v kanceláři, ale výsledek odvedené práce. Kdy, kde a jakým způsobem, to už je na každém zaměstnanci.