AVÍZO s.r.o.

Na každýho jiný metr kdo jak co a komu řekl

Hodnotíme tuto firmu, protože se nelíbí nespravedlnost, které zde panuje. Každodenní incidenty mluví za vše. Všechno se stupňuje. Nadřízení jednají se zaměstnanci nevhodným způsobem. Korespondence je prezentována nešťastným způsobem. Tohle snad ani není v dnešní době možné. Nadřízení mají své oblíbence kteří můžou vše a ostatní mají smůlu. Nedodržování nastavených pravidel, upozorňování na ně bez patřičného účinku Nebo pouze na oko,aby se uklidnila situace.Zajímalo by nás jestli by tohle vše procházelo bývalému vedení.Takové si říkáme, že za předchozího vedení by tato situace, která zde panuje, vůbec nebyla. Problémy s vedením lidí. To se odráží na hrozné atmosféře, která zde panuje. Denní hádky zaměstnanců a veliká nespokojenost s jednáním nadřízených. Tohle tady nikdy nebylo. Obavy o budoucnost, co bude dál. Bohužel vše tolerováno z nejvyšších míst

Hodnotím tuto firmu, protože sled událostí za poslední dobu je hrozný. Slušný člověk zde nenajde u nadřízených žádného zastání, a pokud máte problém, tak při jeho ohlášení se vše obrátí proti Vám. Událo se toho tady tolik, že se z toho nemohu vzpamatovat. S některými zaměstnanci zde není zacházeno férově - otřesné chování z řad nadřízených a okolí. Nevím, zda na tuto zkušenost někdy zapomenu. Tady platí: Buď zticha a makej a jestli se ti to nelíbí můžeš jít. Takto s námi jednají i nadřízení z nejvyšších míst.

Dvojí metr. Nic tady není spravedlivé, ohodnocení už vůbec ne. Najdou se tu jedinci, co tím, že nedělají svou práci a místo toho se věnují drbům a soukromým věcem jsou odměňování stejně , jako ti co tu zodpovědně pracujeme. Firma by se měla zamyslet nad tím, že je to jeden z důvodů proč jsem zde nejen já tady nespokojená a také nad tím jaké lidi si jmenuje do vedoucích pozic, jelikož nepřistupují ke všem stejně - někdo má výhody kvůli sympatiím a další ne. To je špatně. Zde nebudete mít jako dělník žádné zastání.

Dvojí metr, Nic tady není spravedlivé , ohodnocení už vůbec ne. Jsou tací co by se měli věnovat svojí práci, řeší pouze drby, polovinu pracovní doby propovídají zavírají se do svého kamrlíku a poslouchají mobil a to vše za vědomí nadřízeného. Nedodržují pracovní dobu. Někdo nepřijde do práce včas a odchází o půl hodiny dříve domů. Vše se toleruje. Konzumuje se jídlo na pracovišti opět s vědomím nadřízených. Vlastně jsou pouze vybraní co to smějí. Pryč odsud . Zde nebudete mít jako dělník žádné zastání. Chtělo by to více férovějšího chování, aby metr byl na každého stejný a spravedlnost ve všech směrech - v tom se tady silně pokulhává.