Nabídky práce

OTIS a.s.

40 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba zdvihacích a manipulačních zařízení
J. Opletala 3506, Břeclav
Vyhledat firmu na internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Pružná pracovní doba
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

S přístupen přímých kolegyň, tvořili jsme pohodový kolektiv.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

49 %
− +

Kolegové

72 %
− +

Nadřízení

51 %
− +

Kompletní přehled

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • S přístupen přímých kolegyň, tvořili jsme pohodový kolektiv.
  • S chováním mezi lidmi ve firmě a to napříč všemi odděleními a pobočkami. S neférovým jednáním a chováním vedoucí, s její neznalostí dané problematiky. Nedůvěra ze strany vedoucí. Dále, že v oddělení s námi dělal manželský pár (nadřízená a podřízený). S chováním ředitele oddělení, který nechtěl vůbec řešit dané problémy na našem oddělení, raději si nechal odejít lidi, i když tvrdil pravý opak.

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Naučí ho vše od začátku, je to jednoduchá práce. Lidi se zkušenostmi pracovními a znající pracovní vztahy odejdou. Za podmínek, jak je to v Otisu a.s. nastavené, tam zkušený člověk ztrácí čas.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Jistota zaměstnání, spolehlivost v termínech výplaty
  • Snížit přetěžování zaměstnanců, méně byrokracie, zlepšit interní komunikaci, investice do moderních technologii

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • S přátelskými vztahy s většinou kolegů v konkrétním místě pracoviště
  • změna nejvyššího vedení na republikové a evropské úrovni přinesla jednu velkou deziluzi, následné obrovské personální zemětřesení napříč firmou to jen potvrdilo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • S částečnou možností realizovat své nápady a podílet se na celosvětových projektech. Na druhou stranu, stačí to aby to vyvážilo obě strany pomyslné váhy?
  • Komunikace ve firmě je na mizerné úrovni. Platební podmínky jsou nízké. Firma se daleko více snaží něž udržet si stále a již kvalitně zaškolené zaměstnance, nedělá jí problém kohokoliv vyhodit a nabrat někoho nového.

  • Náročné úkoly

    Lze to popsat takto: Nakreslete 5 modrých čar neviditelným inkoustem. Čáry musí být ve formě koťátka a každá jedna musí být kolmá na zbyvající čtyři. A aby toho nebylo málo, vedení vždy potřebuje vědět přesný den, nejlépe i hodinu, kdy bude úkol hotov. (A to i u dlouhodobých..měsíc např.)

  • Příležitost využít cizí jazyky

    Pracuje se zde se zákazníky po celém světě, česky se tedy na tomto trhu domluvit moc nedá.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolektiv lidi
  • Vymenit vedení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Bezpečnost,čisté a pěkné pracovní prostředí,možnost se vzdělávat,dobré stravování,praktický lékař v areálu,pravidelná mzda
  • méně stresu,výměna některých vedoucích pracovníků,zvýšit platy,méně důrazu na nepodstatné věci jako jsou časté kontroly pracovních stolů atd,a více se věnovat včasným dodávkám materiálu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Flexibilní pracovní doba
  • Chování mezi odděleními a kolegy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Cenné rady od kolegů. Široké spektrum zkušeností. Proniknutí i do jiných oddělení. Naprostá flexibilita co se týče docházky. Pocit zodpovědnosti při plnění úkolů.
  • Nedostupnost cenově přijatelného stravovacího zařízení. Časté organizační změny. Nesjednocené interní postupy.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zkrácená pracovní doba 37,5 h. Flexibilní začátek a konec prac. doby.
  • Snaha ocenit a motivovat dlouhodobě stabilní zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pulka firmy je tam 25 let a delaj to za starych dobrych komunistickych casu ale vysledky by chteli mit jak TOYOTA

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Nákup

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
57 %
− +
Stabilita a budoucnost firmy
43 %
− +
Slušné a férové jednání
46 %
− +

Kolegové

Spolehlivost
68 %
− +
Vzájemné porozumění
75 %
− +
Celková spolupráce
73 %
− +

Nadřízení

Schopnost pochválit
49 %
− +
Férovost
54 %
− +
Důvěra
51 %
− +
Celková spolupráce
51 %
− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

46 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 7

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 11

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 13

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 13

Lze to popsat takto: Nakreslete 5 modrých čar neviditelným inkoustem. Čáry musí být ve formě koťátka a každá jedna musí být kolmá na zbyvající čtyři. A aby toho nebylo málo, vedení vždy potřebuje vědět přesný den, nejlépe i hodinu, kdy bude úkol hotov. (A to i u dlouhodobých..měsíc např.)

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 12

Jistotu a stabilitu

doporučuje 12

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 12

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 10

Naučí ho vše od začátku, je to jednoduchá práce. Lidi se zkušenostmi pracovními a znající pracovní vztahy odejdou. Za podmínek, jak je to v Otisu a.s. nastavené, tam zkušený člověk ztrácí čas.

Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Volná místa ve firmě

Jdu se podívat na nejnovější pracovní nabídky

Co tak zkusit jednu z těchto zajímavých firem?

Penny Market s.r.o.

400 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Rozmanitá práce
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
61 %
− +
Kolegové
70 %
− +
Nadřízení
61 %
− +

ELIT CZ, spol. s r.o.

52 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost kariérního postupu
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
53 %
− +
Kolegové
71 %
− +
Nadřízení
54 %
− +

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

320 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost kariérního postupu
  • Možnost učit se novým věcem
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
65 %
− +
Kolegové
74 %
− +
Nadřízení
68 %
− +
Jdu na seznam všech 24 014 firem

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Starší 50+ i mladí
Starší 50+ i mladí

Starší 50+ i mladí

Věk nehraje roli. Naopak i lidé nad padesát jsou vítáni.

4 289 firem

Kariérní růst
Kariérní růst

Kariérní růst

Kdo za to pořádně zabere, může vyrůst až do manažerského křesla.

4 553 firem

Rodina
Rodina

Rodina

Umožní mi pracovat z domu nebo si zkrátit úvazek, aby rodina netrpěla.

5 024 firem

Náročné výzvy
Náročné výzvy

Náročné výzvy

Práce není žádná sranda a nikdo se neveze.

7 674 firem

Absolventi a zkušení
Absolventi a zkušení

Absolventi a zkušení

Ve firmě se to mladšími lidmi jen hemží.

7 125 firem

Netradiční benefity
Netradiční benefity

Netradiční benefity

Stravenky mají všude. Co ale třeba masáže, relaxace a další radosti?

2 913 firem

Řád, ne chaos
Řád, ne chaos

Řád, ne chaos

Všechny procesy dobře fungují a nikdo neplave v tom, co se od něj čeká.

5 663 firem

Nejen čeština
Nejen čeština

Nejen čeština

Mám možnost si vyzkoušet různé jazyky. Tady se nemluví jen česky.

4 768 firem

Neformální atmosféra
Neformální atmosféra

Neformální atmosféra

Tykání nebo žabky v létě? Žádný problém.

8 669 firem

Práce i pro nezkušené
Práce i pro nezkušené

Práce i pro nezkušené

Nikomu nevadí, že teprve začínám a vše mě naučí.

9 963 firem

Ne rutině
Ne rutině

Ne rutině

Můžu pracovat v různých odděleních nebo rotovat v rámci týmu.

8 938 firem

Ne přesčasům
Ne přesčasům

Ne přesčasům

Pracovní doba je pevná a nemusím tam být po nocích.

5 281 firem

Samostatnost
Samostatnost

Samostatnost

Moje nápady nejdou do šuplíku, ale můžu je opravdu uplatnit.

7 280 firem

Volná pracovní doba
Volná pracovní doba

Volná pracovní doba

Kratší úvazek nebo flexibilní směny nejsou tabu.

6 935 firem

Hlavně klid
Hlavně klid

Hlavně klid

Žádné šibeniční termíny a neustálý tlak. Sem stres nesmí.

5 149 firem

Mezinárodní prostředí
Mezinárodní prostředí

Mezinárodní prostředí

Najdu tady mišmaš různých lidí, kteří spolu pracují rádi a bez bariér.

3 983 firem

Stabilita a spolehlivost
Stabilita a spolehlivost

Stabilita a spolehlivost

Firma už má něco za sebou a mzda mi chodí na den přesně.

8 596 firem

Učit se a posouvat
Učit se a posouvat

Učit se a posouvat

Co nevím, to se můžu naučit. Na konferencích, kurzech nebo od kolegů.

9 264 firem

Fajn prostředí
Fajn prostředí

Fajn prostředí

Pracovní prostředí je příjemné a vybavení moderní.

7 356 firem

Práce i při studiu
Práce i při studiu

Práce i při studiu

Studenti vítáni, volno na zkoušky není problém.

5 429 firem

Smysluplná práce
Smysluplná práce

Smysluplná práce

Práce, za kterou se nemusím stydět a přispěju dobré věci.

5 134 firem