Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (68)
Všech oddělení/oborů (68)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života63 %
Stabilita a budoucnost firmy53 %
Slušné a férové jednání55 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění79 %
Celková spolupráce77 %
Nadřízení
Schopnost pochválit54 %
Férovost61 %
Důvěra58 %
Celková spolupráce56 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
50 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 46 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1421 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1523 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1421 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2131 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 24
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 22
Jistotu a stabilitu
doporučuje 21
Náročné úkoly
doporučuje 20
Lze to popsat takto: Nakreslete 5 modrých čar neviditelným inkoustem. Čáry musí být ve formě koťátka a každá jedna musí být kolmá na zbyvající čtyři. A aby toho nebylo málo, vedení vždy potřebuje vědět přesný den, nejlépe i hodinu, kdy bude úkol hotov. (A to i u dlouhodobých..měsíc např.)
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 18
Naučí ho vše od začátku, je to jednoduchá práce. Lidi se zkušenostmi pracovními a znající pracovní vztahy odejdou. Za podmínek, jak je to v Otisu a.s. nastavené, tam zkušený člověk ztrácí čas.
Je to nadnárodná společnost s matkou v USA.