Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Stále se rozvíjející firma s dlouholetou působností a vizemi pro budoucnost.
Protože si můžete určovat pracovní dobu. Jakmile přejděte na HPP tak ve volnu "musíte do práce " Samozřejmě, ze se vas prvně ptají jeslí můžete, jakmile řekněte,ze už něco máte tak si vas šéf na vas smlne jinak. Např. Vám nedá dovolenou jak vy chcete i když mu hlasitě dovolenou s předstihem, nebo vám da směny na další měsíc, které nebudou dávat smysl, určitě nepočítejte s dlouhým a krátkým týdnem, jede se na výměřovací období. Na HPP ztratite volnost a bude se po vas chtít větší a větší výkon. Firma už dávno nemá smysl pro lidi ale jede ve velkém stylu na čísla. Musí se nejlépe přeplnovat neustále a pořád.
Jsou tam lidé kteří dokážou naučit . A nic jiného se stejně od pracovníka nečeká .