České dráhy, a.s.

Přerušení ve směnách. To je doba, kdy je člověk sice placený za "pohotovost", ale nezapočítává se do pracovní normy, takže z pohledu hodin je člověk v práci de facto zadarmo. Poté mi vadí různé finty, které se rok od roku přidávají, jak vytěžit z času zaměstnance co nejvíc bez ohledu na to, že je to jen člověk a ne statistické číslo v PC.

Pokud nemáte rodinu a v blízké době ji neplánujete, jste na správném místě. Pozor si ovšem dávejte na to, co před kým řeknete a v lepším případě, vůbec nenavazujte vztahy s kolegy, neboť cokoliv řeknete může a velice pravděpodobně některým z nich bude použito proti vám. Ze strany nadřízených se ne vždy dá spolehnout na fér jednání a je třeba se ohlížet na to, že protekce zkrátka funguje všude, stačí mít známého na správném místě. ČD jsou zkrátka státní podnik a dle toho vše vypadá. Pokud budete na pozici průvodčího, předpokládejte však, že jste postradatelní a lze vás rychle nahradit někým jiným, třebaže jste "opíjeni" tím, že nikoliv. Hodně štěstí.

Vedení si neváží svých lidí!

úprava průběhu směn

Váš dotazník je hodně zaměřen pouze na firmy, nikoliv na jednotlivá povolání, kterých je u ČD mnoho a ne všechna tato povolání mohou být vhodná pro lidi, kteří ocení volnost a samostatnost. Nicméně u mé profese - strojvedoucí - tomu tak je. A netýká se to pouze ČD, ale této profese obecně. Strojvedoucí si je na trati svým pánem, vede podle sebe svůj vlak o hmotnosti až několika tisíc tun s hnacím vozidlem, které může mít až několik megawatt výkon. Musí si umět sám poradit v nejrůznějších situacích, musí umět samostatně řešit a vyhodnocovat problémy, které mohou nastat, jako technické problémy s vozidlem či se soupravou, mohou nastat špatné povětrnostní či adhezní podmínky na trati a má obrovskou zodpovědnost za sebe, svůj vlak a cestující, čemuž odpovídá i velká náročnost odborných znalostí a zdravotních předpokladů.

Průměrný věk zaměstnanců čd je 52let, mladých je málo hlavně vzhledem k podprůměrnému platu, a špatného zapadnutí do kolektivu starých

Bezpečnostní a jiné predpisy provází každou činnost, a je nutné je znát a dodržovat

Prace prescas Neustale pryc z domova Nebezpeci Dvoudenni smeny a malo volna Malo penez za zodpovednost za penize,vlak,administrativu a lidi Seznam ne by byl dlouhy

Práce je rozmanitá i z toho důvodu, že jsme nuceni pracovat na různých pozicích, případně pracovištích. Zároveň představuje práce u ČD velice často práci s lidmi, a ta je rozmanitá vždy.

Vzhledem k neustálému přezkušování je člověk nucen věnovat se předpisům, popř. cizím jazykům

Negativni atmosfera ve firme