Zásilkovna s.r.o.

Od prodeje firmy cca před rokem došlo k výrazným změnám. Atmosféra ve firmě je znatelně toxičtější, a přístup k zaměstnancům se citelně proměnil. Řada lidí čelí vysokému pracovnímu vytížení. Přestože firma opakovaně uvádí, že finance nejsou problém, v praxi výrazně omezuje náklady napříč všemi oblastmi. Probíhá rozsáhlé propouštění a agenda odcházejících zaměstnanců přechází na ty, kteří zůstávají – ti už teď často sotva stíhají svou práci. Práce přesčas, o víkendech nebo večerech se stala běžnou součástí pracovního týdne. Celkový přístup k lidem se za uplynulý rok výrazně změnil. Ačkoli Zásilkovna nadále získává ocenění zaměstnavatele roku, realita se od této image začíná výrazně lišit.

Časté vyhazování dobrých lidí Postupné snižování/rušení benefitů Korporátní jednání Na nadřízeného se nedalo spolehnout, arogantní, kopal sám za sebe, nepomáhal Neustálý strach ze ztráty zaměstnání Nesmyslné cíle Podpora vedení téměř nulová

Nakolik nikdy neuděláte stereotypně , mnohdy se věci každý týden mění , pokud máte rádi dynamiku a výzvy, tak se nebojte managment vám je dá , máte možnost se překonávat a posouvat se výš

Na depech nepracují jen Češi , taky Slováci, Bělorusové, Ukrajinci , jste částě ve styku s polskýma a německýma kamionistama. To vám ulehčí trénování i anglického jazyka

Osoby bez praxe, většina brigádníků jsou studenti.

Práce je dost fyzicky náročná na extrémní rychlost na čas, rychle třídění a balení do krabic pro expedici.

Rozhodně bych nedoporučoval kvůli práci tady dát výpověď jinde (leda pokud jste nezaměstnaní, běžte to zkusit), fluktuace už ve zkušebce je veliká, tím padá možnost mít zde vztah s kolegy padá, ani nestíháte, kdo přichází/odchází Nic moc se tam člověk nenaučí, procesy nejsou kontrolované, je to zmatek a hodně lidem se pracovat nechce Komunikace žádná, nyní po prodeji ještě horší, za pár let se to snad změní Velice rychle vyrostlá firma, takže amatérismus v hodně oborech a politikaření V Zásilkovně (Packetě) panuje negativismus, únava, spoustu lidí odchází