MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

319 hodnocení
Přibližně 3 500 zaměstnanců
Velkoobchod s potravinami, nápoji a tabákovými výrobky
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost kariérního postupu
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

¨Možnosti kariérního růstu :-)

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

65 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

68 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 100 143 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Makro mi poskytlo v prvních letech max. podporu v rozvoji .Naučilo mě samostatnosti. Poslední 3 roky Makro strácí směr. Nemá jasné nastavené cíle za kterými jde. V Makru již nepracují profesně kvalitní lidé. Jsou zde spíše lidé, kterým na výsledku nezáleží. Celkový dejem je smutek a beznaděj.
  • Atmosféra nezájmu Práce bez cíle

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nešlo o práci... šlo o leštění klik
  • Přístup nadřízeného

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dobrý tým, který se však aktuálně rychle rozpadá, tedy v minulosti byl velmi dobrý tým a týmová spolupráce.
  • Chybná projektová rozhodnutí a zejména nectilivá personální politika postupně likvidují tuto firmu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • ¨Možnosti kariérního růstu :-)
  • Obmněna vedení,příjmutí nových lidí a né přesuny z jiných Maker.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pravidelný příjem
  • Nepřetěžovat zaměstnance nesmyslnými úkoly,dodržovat delku pracovní doby,dodržovat přestávky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Na tehdejší dobu neplatili špatně. Dělal jsem vedoucího v oddělení zeleniny.
  • Lepší přístup k zaměstnancům, nedůvěra v zaměstnance. Byla tam ohromná fluktuace, kdo tam vydržel rok, patřil k těm déle pracujícím.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • možná jen benefity
  • nikdy Výs šéf nepochválí, vaše návrhy a názory nebere v potaz a shodí je ze stolu, nikdy nemáte pravdu, a nikdy se vás nezastane, když věc uděláte dobře tak Vám dokáže e jste to udělali špatně
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Možnost postupu

  • Možnost práce při studiu

    Jde se domluvit na smenach

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Byly zde zajímavé benefity
  • Makro nebylo schopno za dřiny řádně zaplatit

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Péče o zaměstnance = krom obvyklých školení, nám zprostředkovává kurzy cizího jazyka nebo kurzy typu jóga na židli, což je přínosné pro sedavé pozice jako je ta moje; mimo kurzy se konají různé soutěže mezi zaměstnanci nebo i sportovní turnaje
  • Proplácení přesčasů - není jich málo

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pristup k zamestnancum

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
65 %
+

Kolegové

Spolehlivost
71 %
+
Vzájemné porozumění
77 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
66 %
+
Férovost
70 %
+
Důvěra
67 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

57 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 27

Za moji práci mě platí slušně říká 71

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 106

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 52

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 60


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 120

Možnost kariérního postupu

doporučuje 98

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 94

Jistotu a stabilitu

doporučuje 89

Výplata je vždy včas na účtě fv

Rozmanitou práci

doporučuje 79


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?