Anheuser-Busch InBev Czech s.r.o.

21 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Činnosti vedení podniků
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnost získat zkušenosti z různých pozic - ve firmě je velmi snadné posunout se na jinou pozici na stejné úrovni. Skvělí…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

73 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

73 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Možnost získat zkušenosti z různých pozic - ve firmě je velmi snadné posunout se na jinou pozici na stejné úrovni. Skvělí kolegové.
  • Firemní kultura - vizibilita je důležitější než skutečná práce. Spousta tupých "tleskacích meetingů". Vyšší pozice získají spíše jedinci ztotožňující se s danou kulturou bez dostatečných zkušeností než kompetentní jedinci. Cizinci ze západu dostávají vyšší nástupní platy než češi či cizinci z východu, kteří nastupují na stejné pozice.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • - výborná firemní kultura a atmosféra ve společnosti - dobré vztahy mezi zaměstnanci - benefity (beer-vouchery) - přístup nadřízených ke komukoli dalšímu (není možné poznat, jestli se jedná o stážistu nebo manažera
  • - zavést sick days (stačí 3 ročně) - zavést více cool benefitů - jídlo v kanceláři (alespoň cereálie a mléko..) - moderněji designovat kancelář (spánkové koje, více možností pro posezení mimo meetingové místnosti)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • fast career growth. challenging tasks, development. International environment
  • work-life balance

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Férové jednání ze strany nadřízeného.
  • Velmi nepříjemná komunikace s leadery jednotlivých oddělení. Mezi odděleními panuje nedůvěra. Tlak na výkon komplikuje vztahy mezi kolegy. Vhodné pro absolventy, kteří nehledají kreativní zaměstnání.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kontakt s vyšším manažment byl přístupný i obyčejnému zaměstnanci
  • vybavenost pracoviště (počítače, ergonomie, ...) nejasné pracovní postupy velká fluktuace a tím pádem ztrata znalostí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • atraktivni produkt, pivo jako benefit; dobra skola ohledne toho, ze si clovek vyzkousi, co vsechno je vubec mozne, dobry benchmark pro budouci zamestnani
  • velmi narocna (a s ohledem k narocnosti) neadekvatne ohodnocena prace, nesmirne silna korporatni kultura poplacavani se po zadech efektivne eliminujici jakoukoliv konstruktivni kritu; ze zpetneho pohledu az neuveritelne smesna tvrzeni zamestnavatele, ze kuprikladu proto, ze firma koupila sveho nejvetsiho konkurenta, tak si vsichni jeji zamestnanci musi utahnout opasky - az neuveritelne setreni na cemkoliv od cileneho udrzovani otevrenych pracovnich mist (tzn. nuceni soucasnych zamestnancu delat praci i za chybejiciho kolegu), pres neproplaceni prescasu, po neustale dochazejici zakladni kancelarske/kuchynske potreby (bloky,tuzky,caje) s tim, ze na to neni budget; absence i tech nejzakladnejsi a nejpotrebnejsich sluzebnich cest, atd. atd. - jak jsem psal do pozitiv, dobra skola a benchmark, ale spise v tom, ze si clovek uvedomi cenu vlastni prace, a co uz by si nikdy nechtel nechat libit

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • good environment good place to work
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
61 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
78 %
+
Slušné a férové jednání
78 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
71 %
+
Férovost
74 %
+
Důvěra
73 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

64 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 6

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 2


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 20

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 17

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 16

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 13

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?