Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

Teleperformance CZ, a.s.

Přibližně 375 zaměstnanců
Poskytovatel služeb kontaktních center v zemi
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (71)
Všech oddělení/oborů (71)
Komentáře zaměstnanců

pravidelné výplaty a odvody
vymýtit prospěchářství, zvýšit platy, více si vážit zaměstnanců
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:září 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Fajn kolektiv a veliká zkušenost s práci v call centru.
Platové podmínky zaměstnanců na call centru od operátora až k To.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:červen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nebylo nic ze strany zaměstnavatele s čím bych nebyla spokojená.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:březen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Super vedení Bonusy za výkon
Málo benefitů, například penzijní připojištění chybí

Příjemné pracovní prostředí
Krásné prostory, různé akce pro zaměstnance.

Rozmanitou práci
Více přidělených úkolů, kolektiv je různorodý.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

nová zkušenost
pracovní doba
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Flexibilní pracovní doba, slušné a férové jednání
Zvýšení mezd
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jistota, pravidelný příjem, možnost profesně se vzdělávat - školení Excell, angličtina, asertivita, prodejní schopnosti atd....Možnost prosadit své požadavky. Navýšení dnů dovolené. Vstřícné jednání nadřízených...
Větší podíl motivační složky, tzn. za kvalitní práci více možností benefitů, např. penzijní připojištění, sick day, apod.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zázemí stabilní společností, pravidelná mzda, levné kafe, multisport kartička, možnost home office, volná pracovní
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pokud jsem potřebovala zůstat doma zůstala jsem nebyl žádný problém si to naddělat,po zvýšení KPIček byla výplata krásná,navíc jsme získala zkušenosti ve financích a tato práce mě nakopla k tomu abych si udelala školu a věnovala se finančnímu oboru .
Ze začátku jsem nebyla spokojená s ohodnocením práce ale po pár měsících se to zlepšilo.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

chybějící team building
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 41 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Zaujala / nezaujala vás firma Teleperformance CZ, a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.