Teleperformance CZ, a.s.

43 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Činnosti zprostředkovatelských středisek po telefonu

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost práce při studiu
  • Možnost učit se novým věcem

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Férovost, přátelské prostředí, vycházení vstříc se směnami, kolektiv

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

62 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

61 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 010 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Jistota, pravidelný příjem, možnost profesně se vzdělávat - školení Excell, angličtina, asertivita, prodejní schopnosti atd....Možnost prosadit své požadavky. Navýšení dnů dovolené. Vstřícné jednání nadřízených...
  • Větší podíl motivační složky, tzn. za kvalitní práci více možností benefitů, např. penzijní připojištění, sick day, apod.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Férovost, přátelské prostředí, vycházení vstříc se směnami, kolektiv
  • lepší dostupnost pobočky

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Skoleni stravenky
  • Predevsim omezit stres,zrusit open space,trinacty plat,nekratit premie za dovolenou,tyden volna navic,nepodminova premije splnenim vsech cilu pro ziskani bonusu a pri splneni jen nekterych nedavat nic,lidsky pristup k zamestnancum,prijemnejsi prostredi,

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • kolektiv
  • platové podmínky nestálost projektu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • nová zkušenost
  • pracovní doba

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • s možností přizpůsobení prac. doby
  • nebyla jsem spokojená s přístupem vedení společnosti k zaměstnancům, zaměstnanec a jeho nápady či připomínky vedení vůbec nezajímají. spokojená jsem byla s možností přizpůsobením pracovní doby.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pokud jsem potřebovala zůstat doma zůstala jsem nebyl žádný problém si to naddělat,po zvýšení KPIček byla výplata krásná,navíc jsme získala zkušenosti ve financích a tato práce mě nakopla k tomu abych si udelala školu a věnovala se finančnímu oboru .
  • Ze začátku jsem nebyla spokojená s ohodnocením práce ale po pár měsících se to zlepšilo.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zázemí stabilní společností, pravidelná mzda, levné kafe, multisport kartička, možnost home office, volná pracovní
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vážím si lidského přístupu a pochopení, kombinace práce + děti + rodina.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • lepší finanční ohodnocení + provize karierní růst

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
61 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
59 %
+
Slušné a férové jednání
63 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
83 %
+
Celková spolupráce
80 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
60 %
+
Férovost
60 %
+
Důvěra
62 %
+
Celková spolupráce
62 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

52 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 13


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 23

Možnost práce při studiu

doporučuje 17

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 13

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 12

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 12


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?