Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

GRUPO ANTOLIN TURNOV s.r.o.

Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (39)
Všech oddělení/oborů (39)
Komentáře zaměstnanců

Platové podmínky, spolupráce s kmenovými zaměstnanci ve výrobě
Přístup některých kolegu v kanceláři - neprošel jsi výrobou takže nejsi na naší úrovni. Přímý nadřízený mi přijde ne zcela kompetentní a vyjadřování v kanceláři není na očekávané úrovni slušného chování. Atmosféra je tu mnohdy dusná... Další minus je "flexibilní pracovní doba" kdy je blok povinné přítomnosti od půl 9 do půl 4... O spolupráci a toku informací mezi odděleními nemluvě. Základní dokumentace, potřebná k práci mnohdy není úplná nebo zcela chybí a často se stává že levá ruka neví co dělá pravá.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:říjen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stacil jeden den nevolnosti a clovek prisel o trinacty plat a tak dale
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Včas výplata
Nespravedlivé rozdělování práce, čím víc jste ukázali, že umíte ,tím víc vám dávali předáci nejhorší a nejtěžší práci. Liní zaměstnanci měli vždy lehčí práci za mnohem lepší výplatu, protože u firmy byly mnoho let.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Náplň práce projekt launch managera. Když Vám sedne náplň práce ostatní je pak samozřejmostí,jde lépe. Pracuji zde formou externího poradenství, hodnocení GA je trochu z jiného úhlu.
Jsou zde zakořeněné jisté "struktury" přes, které nejede vlak. Myslím, že ne každý to dokáže akceptovat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:srpen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

když potřebovali, byl i přesčas, když se nemělo propouštět kvůli covid-19, po měsíci dali vybrat dovolenou a propustili, byl jsem agenturní zaměstnanec, nedalo se nic dělat...
couchovaní lidí bylo slabé
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Docela dobré akce pro zaměstnance a jejich příbuzné. Např. rodinný den, mikulášská nadílka v Divadle, výlet do adventních Drážďan.
Zaměstnavatel funguje podle toho, jak zákazník. Takže má-li klient svátek, přimějí vás čerpat dovolenou a pokud u něj svátek není, tak nehrozí, že byste měli volno..
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Odbory
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Minimální podpora managementu a vedení při řešení závažných problémů se zákazníkem. Vyžadována práce v 16tych, 17tych a 18tych směnách pro dělnické profese, THP profese musí být neustále dostupní na mobilním telefonu, samozřejmost je být dostupen i o víkendu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

3smeny mi vyhovovali ,,bonusy jinak nic
Chování nadřízených k vám kdyz budete mit zdravotní problémy ihned se vas zkouší zbavit

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Potřebují hloupí lidé co nic neumi aby dělali co potřebují ,,cizinci nejlepší
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Slováci jsou víc než češi. Postup z výroby do kanceláří jedině přes podlézání. Postup na vyšší funkce buď nereálný (pouze pro levý > aby se jich zbavili a ve výrobě nedělali více škody, šikovní lidé se z výroby nepouštejí na vyšší pozice > těch je třeba va výrobě). Nerovnost trestání kmenových a externích zaměstnanců za zmetky a to platí i pro zodpovědnost za výrobu. Někteří mistři bez patřičného vzdělání, empatie a slušného chování. Pokud si toužíte zničit zdraví, jste na správném místě. Za deset let to poznáte sami. Jediné plus, platí pravidelně a včas. Ovšem za jakou cenu.
Už jsem to schrnula.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma GRUPO ANTOLIN TURNOV s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.