GRUPO ANTOLIN TURNOV s.r.o.

44 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata je včas na účtu

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

59 %
+

Kolegové

72 %
+

Nadřízení

55 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Docela dobré akce pro zaměstnance a jejich příbuzné. Např. rodinný den, mikulášská nadílka v Divadle, výlet do adventních Drážďan.
  • Zaměstnavatel funguje podle toho, jak zákazník. Takže má-li klient svátek, přimějí vás čerpat dovolenou a pokud u něj svátek není, tak nehrozí, že byste měli volno..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 týdnem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Odbory

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Káva, zdrávy jídlo, ředitel závodu a HR
  • Vybavení a kancelářské nábytek. Dekorace.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Minimální podpora managementu a vedení při řešení závažných problémů se zákazníkem. Vyžadována práce v 16tych, 17tych a 18tych směnách pro dělnické profese, THP profese musí být neustále dostupní na mobilním telefonu, samozřejmost je být dostupen i o víkendu.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S platovým ohodnocením, benefity
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • 3smeny mi vyhovovali ,,bonusy jinak nic
  • Chování nadřízených k vám kdyz budete mit zdravotní problémy ihned se vas zkouší zbavit
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Potřebují hloupí lidé co nic neumi aby dělali co potřebují ,,cizinci nejlepší

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Není tam uplně špatný kolektiv zaleží ale kde pracujete ja sem chytil dobré lidi.
  • Ano, když jsou odstávky a vy musíte jít na jiný projekt kde jste nikdy nedělal a tam z vas sedřou kůži

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • velká firma s potenciálem
  • nemám nápady

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Spolupráce v týmu na úrovni oddělení.
  • Komunikace mezi odděleními je nulové. Hodnocení pracovníků a práce s lidskými zdroje je nulové.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Slováci jsou víc než češi. Postup z výroby do kanceláří jedině přes podlézání. Postup na vyšší funkce buď nereálný (pouze pro levý > aby se jich zbavili a ve výrobě nedělali více škody, šikovní lidé se z výroby nepouštejí na vyšší pozice > těch je třeba va výrobě). Nerovnost trestání kmenových a externích zaměstnanců za zmetky a to platí i pro zodpovědnost za výrobu. Někteří mistři bez patřičného vzdělání, empatie a slušného chování. Pokud si toužíte zničit zdraví, jste na správném místě. Za deset let to poznáte sami. Jediné plus, platí pravidelně a včas. Ovšem za jakou cenu.
  • Už jsem to schrnula.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
56 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
67 %
+
Vzájemné porozumění
74 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
52 %
+
Férovost
57 %
+
Důvěra
55 %
+
Celková spolupráce
56 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

65 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 19

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 4

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 15

Potřebují hloupí lidé co nic neumi aby dělali co potřebují ,,cizinci nejlepší

Jistotu a stabilitu

doporučuje 14

Náročné úkoly

doporučuje 11

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?