Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (14)
Všech oddělení/oborů (14)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání74 %
Kolegové
Spolehlivost90 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce90 %
Nadřízení
Schopnost pochválit77 %
Férovost70 %
Důvěra73 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
59 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 536 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 536 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 215 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 215 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 7
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 7
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 5
Prestoze jsem byla ve firme kratce, odesla jsem z vlatni vule kvuli dojizdeni, protoze jsem zmenila bydliste, mnoho jsem se naucila. Rozhodne to byla zajimava zkusenost a jsem rada, ze ji mam v zivotopise.
Náročné úkoly
doporučují 4
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 4
Ve firme jsem pracovala na pozici vymahace dluhu po telefonu, kontakotavala jsem i lidi v okoli, kteri by mohli sdelit kontakt na dluzniky. Bylo to pomerne narocne na psychiku a vyzadovalo to razantni pristup. V Callcentru byli pouze kolegove do 30 let, proto soudim, ze lidem nad nad 35 nebo nad 40 by v tymu nebylo uplne dobre. Navic se jednalo o praci, kterou nejde delat prilis dlouho.