Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (330)
Všech oddělení/oborů (330)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy68 %
Slušné a férové jednání72 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění79 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit64 %
Férovost68 %
Důvěra68 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
56 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 299 %
Za moji práci mě platí slušněříká 7824 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 9329 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 5718 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 6821 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost práce při studiu
doporučuje 145
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 121
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 121
Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti a hledáte první zaměstnání nebo brigádu jsou pro vás ideální pozice prodejců, baristů, výrobářů apod. v různých konceptech této společnosti. Například do Paula, Costy a Uga vezmou skoro každého,kdo se přihlásí, požadovaný věk je minimálně 16let a dokončené základní vzdělání.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Jistotu a stabilitu
doporučuje 102
Ve firmě se moc často nestane, že by někdo dostal výpověď. Práce je každý den stejná a jste převážně na jedné pobočce, kterou znáte. Pracujete se stejným týmem kolegyň.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 100
Firma nabírá již od věku 15 let (dříve nabirali od 18). Většinu zaměstnanců tak tvoří hlavně středoškoláci.