TI Automotive AC s.r.o.

Benefity, konkrétně stravenky mají hodnotu 120,- Kč a zároveň firma přispívá 3 Kč za každou odpracovanou hodinu na benefitní kartu. Čisté pracovní prostředí. Možnost získat nové zkušenosti pro lidi bez zkušeností. Jistota práce.

Od té doby, co je tu nové vedení firmy, tak se tu vyměnil management za lidi bez potřebných kvalit a zkušeností. Vyšší pozice se rozrostly, přičemž některé pozice viditelně ani nepřispívají pro chod firmy. Někteří klíčoví manažeři jsou pouze zapisovatelé bez vlastního názoru. Ve firmě chybí jakýkoliv osobní rozvoj, nejsou tu žádné kurzy, školení, nic. Po pár letech zjistíte, že dáváte firmě více než ona dává vám. 13. plat tu také není a cíle jsou nastaveny tak, aby nemusela být vyplacena variabilní složka v plné výši i přesto, že firma v posledních letech prosperuje a management jezdí luxusními vozy. To se vám pak chce vstávat do práce... Absolutně tu chybí komunikace managementu s lidmi, hlavně s lidmi ve výrobě. Abych to shrnul, management myslí pouze na sebe a své priority, ale všichni ostatní jsou bráni pouze jako čísla píchačce. Pokud jako THP pracovník odcházíte dříve než v 16:00, je na vás pohlíženo tak, že máte málo práce i přesto, že je zde pružná pracovní doba. Stručně řečeno, TI Jablonec nad Nisou je absolutně jiný svět například oproti TI Liberec.

Plat. Spolupráce v rámci týmu.

Vyplata chodi vcas.

Velmi dlouhé pauzy na oběd