Semperflex Optimit s.r.o.

Přibližně 900 zaměstnanců
Výroba pryžových výrobků
stabilní společnost investuje do budoucnosti dělníci nástup až 34 000 Kč
stabilní společnost investuje do budoucnosti dělníci nástup až 34 000 Kč


Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

S práci, kterou vykonávám. (oblast za kterou jsem zodpovědný).

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

66 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

71 %
+

Kompletní přehled


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • špatný rozvrh směn, je min. volno špatně zajištěné jídlo na odpolední, noční a víkendy odměna neodpovídá vykonané práci nejsou peníze na vybavení pracoviště nemožnost vybrání dovolené když potřebuji

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • S práci, kterou vykonávám. (oblast za kterou jsem zodpovědný).
  • Za svou práci si zasloužím lepší finanční ohodnocení. Nerovnoměrné rozložení platových tříd. Lidi co nic nedělají jsou lépe zaplacení než lidi, kteří mají výsledky. Alikvóty.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Smysluplná práce, relativně dobrý kolektiv.
  • S nadřízenými - ode zdi ke zdi, nejasná koncepce řízení celé firmy. Pravděpodobně jde z rakouské matky.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Semperflex optimit Je novodobý kriminál Pracujete v nepřetržitém provozu a dostanete zato drobné Ja se 2 dětmi 23500kc nonic moc Benefit?? Flexipass jo a pujdete s dětmi k doktorovy a jste bez Tak samo ze strany zaměstnavatele špatný stav přípravku ktere ve finále znehodnotí výrobek ale oni řeknou ze zato může operátor nedoporucuji !!!!! Pro rodiny s dětmi většinu volna prospite po noční směně
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Uplatnění pro starší 50 let

    Mladí lidé kteří mají malé děti tak brzy poznaji ze jsou vice v praci nez doma a za penize si člověk čas nekoupí a deti jsou male jen jednou

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Levá ruka neví co dělá pravá a podobně. Na vedoucích místech jsou lidé co tomu většinou nerozumí

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Pravidelný příjem
  • Neprofesionální přístup nadřízených pracovníků

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Firma s velkými investicemi do rozvoje a rozšiřování výroby. Možnost vzdělávání a kurzů. Bezvadná kantýna.
  • Zvětšení skladových zásob náhradních dílů pro operativní údržbu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Když jsme přišli s novým nápadem a vedení ho schválilo byli jsme odměněni penězi navíc.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Chybí mi větší propojení mezi jednotlivými odděleními a lepší přenos informací. Práce může být efektivnější.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Spolehlivý zaměstnavatel, firemní kultura
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
59 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
66 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
65 %
+
Férovost
73 %
+
Důvěra
72 %
+
Celková spolupráce
71 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

66 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 12

Za moji práci mě platí slušně říká 13

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 23

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 8

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 5


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 28

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 23

Náročné úkoly

doporučuje 21

Pro operatory fyzicky namahava prace, ale vcelku dobre placena. Pro Thp hodne projektu v ramci zlepsovani. Pro mngt casove neomezene vyzvy v dynamickem prostredi.

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 21

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit


Na čem mi v práci nejvíce záleží?