Sconto Nábytek, s.r.o.

docházkové systémy a plánování docházek, odbourání některé administrativy, přerozdělení činností OD x centrála

Nevidím vyloženě negativa, každé zaměstnání má pro a proti, někdy je v práci den lepší, někdy horší.

Velmi přátelské pracovní prostředí. Respektace. Možnost karierního růstu.

Plánování směn prodejců dělá počítač na další měsíc dopředu. Plánování života je proto složité a vedle nemožnosti postupu to byl hlavní důvod skončit. Také některé úřednice měly dojem, že jsou minimálně manažery.

Skvělý kolektiv Férové vedení a jednání Na čem se dohodneme, to platí

Při reklamaci zboží (poškozené, špatně dodané atd.) nebyla proplacena provize, ačkoliv jste za to nemohl. Při pozdním dodání zboží za které jsem nemohla, jsem byla na provizích krácena o částku, která byla zákazníkovi poskytnuta jako smluvní pokuta. Směny nesmyslně naplánované. Chodilo se třeba i 4 dny po sobě na 12 hodinové směny, pak 1 den volno a pak zase třeba 3 dny. Plat byl složen jen z provizí, museli jste se o zákazníky přetahovat se spolupracovníky. Špatné zásobení skladu, když byla akce nebo zboží bylo v akci, tak nebylo zajištění dostatečného zboží na skladech. Dlouhé čekací doby při plánování nábytku. Pokud jste se vedení nelíbil, byl jste propuštěn i z hodiny na hodinu.

Lepší platově ohodnocené.

Celkový přístup k zaměstnancům. Ti jsou bohužel jen číslo ve statistice a vedení firmy se o ně absolutně nezajímá. Myslí si, že když dostanou jednou ročně balíček k Vánocům, tak mají být rádi a nemají si co stěžovat.

Nemožnost plánovat si směny. Když bylo potřeba stáhli vás z volna, naopak když jsem si nenaplánoval volno měsíc dopředu nebylo možné si ho vzít