Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

AmRest s.r.o.

Přibližně 3 500 zaměstnanců
Poskytování stravovacích služeb
Walterovo náměstí 3298, Praha 5
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře149Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (149)
Všech oddělení/oborů (149)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
U AmRestu jsem začínala na střední škole, kdy jsem byla platové spokojená. Teď studují na VŠ a už od života čekám něco více. Na kolektiv jsem zde měla vždy štěstí až na výjimky. AmRest není špatný zaměstnavatel a z mého pohledu je to dobrý start pro jedno z prvních zaměstnání, kde vás naučí novým věcem.
Z výši platu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Na vyšších manažerský pozicích je velmi dobré mzdové ohodnocení za poměrně zajímavou práci. Firma je otevřená kariérnímu růstu, nabízí řadu benefitů.
Práce často zasahuje do osobního volna.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Ve firmě jsem velmi ocenila možnost karierního růstu a zároveň tak možnost i osobního rozvoje, neboť to slo v tomto zaměstnání ruku v ruce . Finančně si troufnu ohodnotit jako slušné, nicméně v me pozici byla práce časově, psychicky a někdy i fyzicky náročná , doporučuji nekomu pro koho je přednější kariéra než soukromí život , za svou tvrdou práci bude jistě odměněn v podobě vyšší pozice , financí a jak jsem již zmínila spousty osobního rozvoje . Byla to nezaměnitelná zkušenost a připraví vás to budoucna na všechny možné situace jak v osobním tak i v pracovním životě .🙂
Více osobního volna, souvisí však s nedostatkem zaměstnanců , což již v této době předpokládaná , ze již není aktuální .
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Příspěvek zaměstnavatele na produkty
Divný lidi na pozicích řadových zaměstnanců
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Protože práce není těžká a zvládne jí každý
Možnost práce při studiu
Časově příznivá pracovní doba
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
nic
manažeři nezvládají svojí práci
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
vse se nauci
Možnost práce při studiu
je to pro mlade rychle tempo provozu
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Kolektiv
Nepořádek v papírech při odchodu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
❤
Standardy jsou nadmíru přehnané. V praxi je v podstatě nelze uskutečnit tak, aby se dodržovali všechny. Hlavně když jste na pozici sami. Což je další věc... zbytečně málo lidí na směně kvůli tomu, aby se ušetřilo, přitom jste společnost s miliardovými zisky.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
časová flexibilita, super pracovní podmínky a kolektiv
přijde mi nefér být hodnocen podle GFP, protože to za co lidé občas dají špatné hodnocení kvůli věcem, které se nás netýkají (plné stoly, chybí umyvadlo, atd.) a pak to odnášíme akorát my, i když jídlo i obsluha byla v pořádku
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Plat
Dbát na osobní život zaměstnanců a respektovat volno
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Spoluprace s lidmi je podle toho, kam byste chteli jit. Ja osobne jsem prechazela asi ctyri KFC v Praze a mohu Vam sdelit, ze nejlepsi personal byl na zlicine u globusu. Pokud si vyberete pracovat v centru, nezastavite se a zemestnavatele na vas treba zapomenou co se tyce pul hodinove pauzy, jinak jsou zamestnavalete hodni, ale doporucuji vyhybat se restauracich v nakupnich obchodacich, je tam malo mista a skoro zadne zazemi ani klid. Jedine dobre nakupni misto je v galerii butovice, tam nechodi moc lidi a vlastne se skoro porad flakate.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma AmRest s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.