Struktura a organizace společnosti, průběžná práce na zlepšování služeb a procesů
Zapálení vlastníci, kteří jsou velmi aktivní ve firmě i na projektech, velmi pozitivně ladění, svou firmu znají a záleží jim na ní
Velké a zajímavé projekty, přístup k širokému know-how kolegů a partnerů na trhu
Na projektech mám vysokou zodpovědnost, možnost se realizovat a učit
Momentálně mám velké množství práce, ale nadřízení situaci aktivně řeší a společně hledáme cesty, jak některé projekty předat kolegům, nebo využít kapacity dalších kolegů.
Konzultace a nárazové spolupráce mezi odděleními bývají složité kvůli kapacitám. Chybí rezervy v kapacitách týmů na tento typ úkolů. Firma je nastavena primárně na sestavení týmu a jeho alokaci na projekt, ale v managementu je často nutná spontánní spolupráce.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se