Menzies Aviation (Czech), s.r.o.

To je skvělé, děkujeme. Zuzana

Mzda v naší společnosti závisí na mnoha faktorech a je vysoce individuální. Flexibilní kolegové, kteří pracují více hodin, o víkendech či svátcích si vydělávají mnohem více, než je průměrná mzda v ČR. Mzda je revidována každý rok a naprosté většině zaměstnanců je mzda každý rok navýšena. Rovněž vyplácíme roční odměny ve výši 1-2 násobku měsíční mzdy. Zuzana

+ Je pro nás důležité, že i přes náročnost práce mají naši zaměstnanci čas na odpočinek. Děkujeme. - Děkujeme za zpětnou vazbu. Pokud máte jakékoli pochybnosti, vždy je možné se o ně důvěrně podělit s manažerem oddělení, se mnou popř. i s panem jednatelem. Kontakty na nás každý zaměstnanec má. Proto neváhejte a ozvěte se prosím. Děkuji, Zuzana - Mzda je vysoce individuální a záleží na mnoha faktorech. Kolegové, kteří díky své flexibilitě pracují více, si vydělávají výrazně více, než je průměrná mzda v ČR. Avšak víme, že musíme přidat. Proto každý rok mzdu zaměstnanců revidujeme a tím dochází k navýšení mzdy naprosté většiny zaměstnanců. Rovněž vyplácíme každý rok odměny ve výši 1-2 měsíčních platů. Zuzana

Důvody odchodů zaměstnanců si pečlivě evidujeme. Ne vždy se tak děje jen kvůli mzdě. Práce v letectví je specifická. V naší společnosti každoročně revidujeme mzdu a navýšení se týkají naprosté většiny zaměstnanců. Mzda tedy každoročně roste. Rovněž každý rok vyplácíme odměny ve výši 1-2 násobku měsíčních platů. Zuzana

Děkujeme, jsme rádi, že se Vám práce u nás líbí :) Zuzana

+ Děkujeme za pozitivní zpětnou vazbu, které si velmi vážíme. - Mzda je u nás velmi individuální. Kolegové, kteří díky své flexibilitě pracují více, si vydělávají výrazně více, než je průměrná mzda v ČR. Jsme si ale vědomi toho, že musíme přidat. Každoročně revidujeme mzdy, a navýšení se týkají téměř všech zaměstnanců. Každý rok rovněž vyplácíme odměny, které dosahují 1-2 násobku měsíčních platů. Zuzana