BODOS Czechia a.s.

4-5 dní volna v měsíci. Moc přesčasů, víkendů a svátků, málo osobního volna. Benefity a kariérní růst žádný. Když si člověk bere dovolenou, nevyplatí se to. Když nejste v práci, máte nízké prémie. Základní mzda je nízká, pokud ovšem nelezete do zadku ( v tom případě se máte nejspíš dobře ). Směny víte jen týden dopředu ( nemůžete plánovat rodinné akce ). Dovolenou v kuse 14 dní jsem snad nikdy neměl. Někdy se stává, že vám přepíšou směnu z hodiny na hodinu, zrovna když máte volno a vám to ani neřeknou. Vy si přijdete na 3:15 a pak dostanete seřváno, že jste měl na 2:45. Chování nadřízených je velmi rozdílné vůči určitým lidem ( Někdo může všechno, jiný nic ). Donášení a intriky ze strany některých kolegů či přímo vedení. Dispečink se neumí chovat k lidem ( jsou sprostí ). Nezájem o své podřízené. Málo rozumných kolegů. Když vezmou někoho nového, zaučujete ho bez jakéhokoliv finančního ohodnocení. ( nebudu dělat někomu autoškolu, čas a má energie o tom ani nemluvím ) Podáte prst a firma vám sežere celou ruku ( jednou sjedete noční a ranní a pak už se toho pomalu nezbavíte ).

Protože se dovídáte kdy máte 1 den volna ve čtvrtek na další týden a pracuje se tam v rozmezí od půl noci do 13:00.Každý den jinak.Někdy navíc mimořádné výjezdy.