SMS InfoComm (Czech) s.r.o.

29 hodnocení
Přibližně 225 zaměstnanců
Prodej a servis počítačů a periferních zařízení
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Niceho, teamleaderovi ani supervizorovi se nedalo verit. Jeden den ni neco rekli do oci a druhy den mi tvrdili ze nic takoveho…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

53 %
+

Kolegové

69 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Chtělo by to lepší přístup vyššího vedení k zaměstnancům a méně přesčasů. Lidé v této firmě musí vždy dosáhnout nařízených 150 hodin/r
  • Určitě snížit normu a pracovní stres, více školení pro vedoucí pozice jak se chovat k podřízeným.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nepřehánět to s přesčasy, jsme jen lidi ne stroje, máme vlastní životy a rodiny. Pokud má firma problém se stíháním práce nemá si jí nabírat tolik najednou, pak trpí zaměstnanci.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pracuji v jednom z mála oddělení kde je vše tak nějak fér. Ostatní vedení a celkový management firmy je hrozný.
  • Přesčasy- minimálně 150 h ročně Žádné příspěvky na důchodové Sickday má být benefit ale přijdete o bonusy Přístup vedoucích na až na pár výjimek je žalostný V létě se tu nedá dýchat (někdy více jak 31 stupňů) V zimě povinnost nosit pláštěnku jménem jacket ve které je hrozně horko(nesmíte ji sundat) Vchod do haly je mezi rámy jako na letišti (nesmíte mít ani vlastní pásek na kalhoty)
  • Práci v týmu mladých lidí

    pracují tu převážně mladí lidé

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    kvůli nižším nástupním platům a menším nárokům na vyšší pozice

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Jako jedna z mála firem SMS InfoComm nepřispívá na penzijní připojištění, to bych změnila - potěšilo by to většinu zaměstnanců.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zvýšit platy operátorům, lepší benefity

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Možnost karierního růstu.
  • Přístup k lidem speciálně od vyššího českého vedení.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Jídelna v budově. Jediná positivní věc.
  • Pracovní morálka, inteligence a vzdělání techniků a operátorů, přístup firmy, firemní velmi omezující pravidla, neschopnost řešit problémy, nemožnost kariérního růstu, neexistující zvedaání platu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Na to ze jsem pracoval ve vyrobe nebyly tak prisna pravidla - napit se a na wc libovolne
  • Prescasy 8hod tydne - aspon si clovek mohl urcit kdy
  • Možnost kariérního postupu

    Tato oznost je na vsech pozicich

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Jsou pozice kde vzdelani potreba neni a je i na techto pozicich moznost karierniho rustu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Flexibilní pracovní doba Férová domluva s přímými nadřízenými, osobní přístup Výborný kolektiv
  • Společnost má bohužel spoustu korporátních neduhů Přístup zahraničního vedení společnosti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Stravenky Práce blízko bydliště Slušný plat na dobu Možnost vybrat si hodiny z presčasu jako náhradní volno Přestávka v rámci pracovní doby na přesčase Sick day Jednosměrný provoz (pouze ranní)
  • Špatné (krátké) zaučení Odlišný přístup k lidem na stejné pozici Nutnost brát si "propustku" na wc v pracovní době

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
51 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
51 %
+
Slušné a férové jednání
55 %
+

Kolegové

Spolehlivost
63 %
+
Vzájemné porozumění
72 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
60 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 2

Za moji práci mě platí slušně říká 4

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 8

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 10


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 18

Jsou pozice kde vzdelani potreba neni a je i na techto pozicich moznost karierniho rustu

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 13

pracují tu převážně mladí lidé

Řád a pravidla

doporučuje 10

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 10

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?