Hodnocení firmy Daikin Device Czech Republic s.r.o.

Souhrn Nabídky práce2 Komentáře79 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (79)

Všech oddělení/oborů (79)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

13. Plat Krásné firemní akce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Naučit se novým věcem, které se daji ještě vylepšovat.

Malá komunikace mezi operátorem a vedením

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Inženýring

Kvalita

Výroba

Vetsi penezninohodnoceni za rok do benefitniho programu benefit plus 6000 za rok mi pro tak velkou firmu prijde malo kdy srovnatelne korporaty davaji na benefity 30tisic i vice Samozrejme asi jako vsude kdyby pridali vice penez proti inflaci, pridani 900 za rok je nic

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

+ Výplata chodí včas. + Když to jde přidá se pár korun. + Každý rok pár tisíc na benefit kartu + Kvalitní závodní jídelna. + pokud jste minimálně vedoucí směny máte stabilní zaměstnání.

- korporát - příliš birokracie - kvůli tlaku JP managmentu často dochází ke stresu, napětí a nervozitě. - naslouchání hlasu lidí jen tak na oko. - některá pravidla se dodržují až příliš, jiná vůbec (dvojí metr)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Všímám si jistých rozdílů mezi přímými a nepřímými zaměstnanci, hlavně co se docházkové bonusu týče. Přímý zaměstnanec nemůže mít neschopenku, OČR nebo mít více razítek od lékaře, automaticky přichází o bonus. A takovýchto příkladů je více.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajimave benefity

Nízký plat a prace neurcujici prime povinnosti. Chce se po nas spoustu prace co mají vykonávat jiní.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

vše se učí v práci

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity

Agenturní zaměstnanec benefity nemá

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 21 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?