Daikin Device Czech Republic s.r.o.

27 hodnocení
Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba čerpadel a kompresorů
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost kariérního postupu
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Osobně jsem vždy zažila slušné jednání, uznává se zde dlouhodobá spolupráce, vahráno má ten, kdo poslouchá a nehádá se.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

59 %
+

Kolegové

64 %
+

Nadřízení

53 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 100 142 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Kolegové tam kradly i s nadřízeným odpad (železo) a pak celé prodávaly do šrotu toto pak hodily na mě a mě tím propustily. po čase jsem se dozvěděl, že je zatkla policie, ale co mi to bylo platné, já už byl bez práce. jinak platově to bylo super
  • víc naslouchat dělníkům a nejen naslouchat parťákům kteří nemluví pravdu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Osobně jsem vždy zažila slušné jednání, uznává se zde dlouhodobá spolupráce, vahráno má ten, kdo poslouchá a nehádá se.
  • Nabídla bych lidem na nejnižších pozicích více peněz, aby se udrželi zaběhnutí lidé a snížila se fluktuace ve výrobě. Pohled japonského managementu je složitý, vyžaduje hodně odolné nervy a souhlas i stím, s čím jako osoba nesouhlasíte, jsou prostě jiní a firma, kde pracují je pro ně vším, někdy si myslím, že víc než vlastní rodina, a stím mám problém..

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Slušné peníze.
  • Při prvním nástupu do Daikinu jsem byl (stejně jako všichni, kteří se mnou nastupovali) propuštěn první den ještě před podpisem smlouvy. Zdůvodnění firmy - náhlá ztráta zakázky. Při mém druhém nástupu jsme byli všichni, kteří jsme nastupovali ve stejný den, postupně propuštěni během půl roku. Zdůvodnění - silné sezonní výkyvy v objemu zakázek.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Možnost změnit místo zaměstnání, skvělá kantýna, skvělá zdravotní sestra
  • Pracovala jsem tam přes agenturu - na pohovoru byl pán z agentury velmi přesvědčivý a já jsem potřebovala peníze, tak jsem nastoupila. Dokonce mě dali na linku, kterou nám ukazovali na pohovoru. Nevadila mi rutinní práce u pásu, změna modelů, ani plkání a drbání kolegů. Vedení však bylo unavené a už je nevěděli, co mají dělat - fluktuace tam byla šílená a oni už prakticky rezignovali na to kohokoliv nového zaučovat a dostavila se špatná nálada, která se vybíjela na prvním člověku, který rozjížděl linku Hned od prvního okamžiku. Naštěstí na další pozici na pásu pracovala kolegyně, se kterou jsme se skamarádily a jinde na pásu pracovaly taky super holky. Ale fluktuace byla veliká a zůstala jsem u pásu sama, spolu se zahraničními kolegy, kteří neuměli česky. Položte si otázku - chcete pracovat v práci, kde na Vás furt někdo řve a kde se jednou zoufale usmějete a řeknou Vám: "Nesměj se, raději se mrač." To je jako z filmu Šakalí léta. Pak jsme měli přecházet na dvanáctky a já se nechala přeložit na jinou linku. Pán z agentury byl milý a v hodně věcech mi pomohl. Pak se dvanáctky odsouvaly, nevěděla jsem, jestli dostanu dovolenou a napsala jsem svůj názor a chtěla jsem vstoupit do odborů. Takže jsem šla na kobereček, udělali ze mě trubku a stěžovatelku a zostudili mě. Pak jsem se vrátila na linku a prakticky všichni mě začali pomlouvat. Pak jsem dělala na jiné lince, kde to bylo z hlediska vedení někdy v pohodě, ale pracovali tam zahraniční pracovníci, kteří mi dávali nemravné návrhy. Pak jsem pracovala jinde a dozvěděla se ošklivé věci a možná i kousek pravdy o firmě, stal se mi úraz, odbory mě nepřijali, pán z agentury se ke mě obrátil zády a dělal, že neexistuji. Odešla jsem ze zdravotních důvodů. Do této firmy nenastupujte jako zaměstnanec personální agentury a pokud Vás bude víc, založte si vlastní odbory, protože ty, které v rámci firmy působí, jakoby nebyly.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Chování nadřízeného!!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Výborné stravovanie a výplaty boli vždy vyplatené včas a správne, slušné benefity a rôznorodá práca
  • Zlá firemná štruktúra a neporiadok v systéme, pomerne ťažká práca

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • dobrá kantýna - velký výběr velmi chutných jídel a skvělá obsluha
  • nekompetentní, unavetní, vzteklí, neschopní, arogantní a sebestřední lidé, nevíte dopředu, kdy půjdete nebo nepůjdete do práce - prakticky neexistuje rozpis směn, pracovní prostředí na hraně bezpečnosti, od zahraničních kolegů slyšíte věci a jsou Vám pokládány otázky, na které jako mladá dáma nechcete odpovídat...

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Snížit počet agenturních zaměstnanců

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
58 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
56 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
59 %
+
Vzájemné porozumění
67 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
48 %
+
Férovost
51 %
+
Důvěra
52 %
+
Celková spolupráce
58 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

65 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 13

Možnost kariérního postupu

doporučuje 8

Řád a pravidla

doporučuje 8

Jistotu a stabilitu

doporučuje 6

Rozmanitou práci

doporučuje 6


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?