Zaměstnavatel si nevážil svých pracovníků, kteří se opravdu snažili a byli pracovití. Při jakékoliv prosbě o zlepšení pracovní pozice (přidání peněz, kariérní postup...) vždy přišla odpověď "klidně běžte, venku čeká dalších 100"
Člověk pracuje za několik lidí. Personálu málo a velmi malý počet hodin na zaměstnance. Úkolů je velmi mnoho a předělávat prodejnu několikrát za měsíc je velmi neefektivní. Mnoho zboží na velmi krátký čas.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Vnímáme Vaše připomínky k personálnímu obsazení a rozložení práce na prodejně. Uvědomujeme si, že při vyšším množství úkolů a omezeném počtu hodin může být pracovní zátěž pro jednotlivce náročná. Zároveň děkujeme, že sdílíte i své zkušenosti s organizací práce a změnami na prodejně – tyto podněty jsou pro nás důležité. Vážíme si Vaší práce pro LPP.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se