Zajímavá, nejednotvárná práce, příjemné pracovní prostředí
Každodenní využití jazyků
Školení v ostatních závodech konzernu
Možnost práce z domova, pružná pracovní doba
Stravování v závodní jídelně
K zamyšlení je možná způsob odměňování zaměstnanců - nový zaměstnanec dostává na pozici automaticky stejný plat, jako kolega, který danou činnost vykonává i několik let.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme za vaši vyčerpávající zpětnou vazbu. Naše transparentní filozofie odměňování, zakotvená v Kolektivní smlouvě, zajišťuje, že zaměstnanci vykonávající stejnou práci dostávají stejnou základní mzdu. To ale neznamená, že nový zaměstnanec má stejnou celkovou odměnu jako zaměstnanec, který na stejné pozici pracuje již 10 let. Tento rozdíl je způsoben variabilními složkami mzdy, jako je osobní hodnocení a seniorní odměna. Tyto složky mohou tvořit až 40 % mzdy a jsou individuálně vázané na výkon zaměstnance a délku jeho působení v naší společnosti.
S pozdravem, R&S Vimperk.
Stabilní zaměstnavatel. Spokojenost s finančním ohodnocením. Ve firmě je podněcován neustálý rozvoj a vzdělávání zaměstnanců. Práce v administrativě zde není jednotvárná, např. i díky zavádění nových inovativních řešení, jako je automatizace, nebo robotizace. Je zde možnost velmi aktivně využívat komunikaci v cizích jazycích na denní bázi. Možnosti různých mimofiremních aktivit, jako jsou sportovní oddíly, firemní plesy, slavnosti atd. Významným benefitem je například i firemní školka, klouzavá pracovní doba, nebo možnost práce z domova.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den,
děkujeme za vřelá slova a pozitivní hodnocení.
S pozdravem, R&S Vimperk.
Podpora zaměstnanců v osobním a profesním rozvoji, možnost růstu v rámci organizace - jsem jasným příkladem. Skvělé moderní prostředí, technologicky vyspělé produkty, komplexní procesy a možnost se zapojovat do změn a rozvoje firmy.
Skok ze střední do velké firmy ne všichni akceptují, některé postupy tomu nejsou uzpůsobeny, ale to zvládneme.
Částečné navýšení platů k inflaci proběhlo. Mohlo by být větší. Německá firma, ale německé platové bonusy zde nejsou. Čistá práce. Velmi dobré pracovní prostředí. Mírný hluk. Firma je inovativní. Moderní technologie.
Komunikace vrcholného managementu je malá. Na některých pracovištích nerovnoměrně rozložená výroba.
- flexibilní pracovní doba
- možnost home office
- je zde k dispozici jídelna, což není v každé firmě
- čisté, teplé pracovní prostředí
- příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění
- firemní akce
- kolektiv
- nadřízený
- chování kolegů vůči mě
- chování nadřízeného vůči mě
- mohl by být lepší plat
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se