Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (10)
Všech oddělení/oborů (10)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života74 %
Stabilita a budoucnost firmy72 %
Slušné a férové jednání74 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit68 %
Férovost72 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce66 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 440 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 330 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 220 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 6
Možnost kariérního postupu
doporučuje 5
Řád a pravidla
doporučuje 5
Nastavené hodnoty a pravidla dělají pořádek, ale také jaký směr, kudy člověk má jít a co lze na konci očekávat.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 5
Je to určitě možnost rozvoje člověka, jak ze stránky osobní tak i pracovní. Je zde velké množství možností vzdělávání, ale také mentorů, kteří se o nováčky starají a pomáhají urychlit start na nové pozici.
Rozmanitou práci
doporučuje 5
Zemědělský sektor je spojený s poctivými lidmi sepjatými s půdou. Filozofií firmy je maximální podpora jejich podnikání, pomoc při zajišťování financování a tím i zajištění alespoň částečné soběstačnosti v prvovýrobě v rámci ČR.