KiK textil a Non-Food spol. s r.o.

82 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Maloobchod s oděvy

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Rozmanitá práce
  • Práce v týmu mladých lidí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Vezmou každého kdo chce pracovat

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

53 %
+

Kolegové

74 %
+

Nadřízení

52 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 010 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Dobrý kolektiv na prodejně, ale to je bohužel všechno
  • Vedení společnosti, finanční ohodnocení, obchodní politika firmy, žádná podpora ze strany vedení a neustálý strach a nejistota
  • Řád a pravidla

    Velmi přísné revizní podmínky, které jsou zbytečné, jen zdržují od důležité práce. Na každý pracovní úkon má zaměstnanec určený čas na splnění, který je při tak malém počtu zaměstnanců téměř nesplnitelný. V této firmě si musí zaměstnanec zvyknout jen na samé zákazy a příkazy, ale pochvalu a motivující jednání tu nenajde. Pokud má zaměstnanec jakýkoliv pracovní problém, vedení nepomůže ani nevyjde vstříc a vždy ho v tom nechá vymáchat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Naučila jsem se,že co tě nezabije,to tě posílí a že všechno zlé,je k něčemu dobré...
  • Chování některých některých nadřízených by se dalo považovat za nadřazenost.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nebylo bohužel nic, čeho bych si mohla cenit.
  • Lepší platební podmínky, benefity pro zaměstnance, slušné chování ke svým zaměstnancům, lepší pracovní podmínky.
  • Náročné úkoly

    Příliš těžká prace, ve velkém stresu s málo spolupravniky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Pozitiva - 5 týdnů dovolené vstřícný přístup vedoucí Negativa - náročná práce za kterou není žádné ohodnocení (navýšení platu,...) špatně vymyšlený pracovní systém (počet hodin za měsíc i za den, volno mezi prac. dny,...)
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Rozmanitou práci

    Pod pojmem "prodavačka" si představíte práci jen u pokladny, ale v Kiku to tak není - tohle na tom oceňuji. Práce prodavače zahrnuje hodně rozmanité práce, např. vybalování a zakládání zboží do regálů, ramínkování oblečení, úklid prodejny, pomoc zákazníkům, večerní zakládání důležitých účtenek a informací, skládání stolů s oblečením podle návodu, kreativita při zakládání zboží i oblečení atd.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Ničeho...za cele tři roky nemůžu říct na firmu a hlavně vedení danné firmy nic pozitivního
  • Změnila bych snad vše...co se týče směn plus plat...a hlavně některé bývalé kolegině bych zesadila z vedoucí funkcí,,,Protože tomu houby rozumí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • výplata včas
  • oblastní vedoucí, větší plat, více pracovníků na směnu

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Zaměstnanecký nákup se slevou
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Fajn byla sleva na nákup
  • kolegyně, která mě defakto vyštvala a vedoucí, která chování oné dotyčné tolerovala a toleruje dál
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Vezmou každého kdo chce pracovat

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • To že jsem nemusel/a být na pracáku
  • Snad se vším nejvíce s vedoucí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • 5 týdnů dovolené, možnost navrhovat "zlepšováky", zaměstnanecké slevy a - perspektiva. Výhledy do budoucna - pozitivní, a to motivuje nejvíc.
  • Složité jednání s německou "matkou". Než se něco schválí, uběhne strašně moc času - některé velmi správné změny tak ztrácejí sílu a prodlevy mohou být kritické... Malé kanceláře.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
48 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
56 %
+
Slušné a férové jednání
55 %
+

Kolegové

Spolehlivost
72 %
+
Vzájemné porozumění
75 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
51 %
+
Férovost
52 %
+
Důvěra
50 %
+
Celková spolupráce
53 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

47 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 10

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 22

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 21

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 24


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 33

Vezmou každého kdo chce pracovat

Rozmanitou práci

doporučuje 16

Pod pojmem "prodavačka" si představíte práci jen u pokladny, ale v Kiku to tak není - tohle na tom oceňuji. Práce prodavače zahrnuje hodně rozmanité práce, např. vybalování a zakládání zboží do regálů, ramínkování oblečení, úklid prodejny, pomoc zákazníkům, večerní zakládání důležitých účtenek a informací, skládání stolů s oblečením podle návodu, kreativita při zakládání zboží i oblečení atd.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 15

protoze kiku je treba se orientovat v nove mode a umet hezky upravovat stoly se zbozim

Řád a pravidla

doporučuje 15

Velmi přísné revizní podmínky, které jsou zbytečné, jen zdržují od důležité práce. Na každý pracovní úkon má zaměstnanec určený čas na splnění, který je při tak malém počtu zaměstnanců téměř nesplnitelný. V této firmě si musí zaměstnanec zvyknout jen na samé zákazy a příkazy, ale pochvalu a motivující jednání tu nenajde. Pokud má zaměstnanec jakýkoliv pracovní problém, vedení nepomůže ani nevyjde vstříc a vždy ho v tom nechá vymáchat.

Náročné úkoly

doporučuje 13

Zde musí člověk projevit i svou kreativitu pro vybalovani a dekoraci zboží, je zde nutné být samostatný a respektovat pravidla firmy. Zvládat práci s lidmi na pokladně, na prodejně, ale i zvládat zapisování papíru, ve kterých je nutné se vyznat, všichni by měli umět vše. Ale práce je různorodá, nikdy se člověk nenudí a to mě baví. Je zde i možnost kariérního růstu.

Chci si přečíst další upřesnění od 1


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?