Geis CZ s.r.o.

59 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poštovní a kurýrní činnosti

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Záleží samozřejmě na pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Vhodnost pro lidi bez zkušeností je předem avizována v pracovním…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

61 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

57 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 010 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Jistota, stabilita
  • Rozhodne přidat o dost více peněz, aby nebyla tak velká migrace lidi. Když už se nový člověk zapracuje, tak dostane nabídku s vyšší mzdou a odchází, což je veliká škoda. Dále by stávající dlouholetí zaměstnanci měli byt hodnocení vyšší mzdou než noví. Bylo by to spravedlivé, neboť pro firmu odvádějí nebo odvedli mnoho důležité práce a měla by být tím oceněna i jejich loajalita k firme. Dále zefektivnit obsah práce nebo-li spravedlivé rozdělení množství práce na jednotlivé zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Výplata vždy včas na účtu.
  • Nízká mzda po těch letech, neváží si dlouholetých zaměstnanců. Nezaučí, na vše si člověk musí přijít sám, prostě sámoška.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • CELKOVÁ KULTURA AATMOSFÉRA FIRMY, SOLIDNÍ JEDNÁNÍ ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE
  • TOLERANCE NESCHOPNOSTI JEDNOHO Z MANAŽERŮ STÁLA FIRMU V PRŮBĚHU DVOU LET PŘILIŠ MNOHO KVALITNÍCH LIDÍ

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pravidelná výplata 11.dne, bonus na vitaminy nebo poukazky na léky
  • Naprosto amatérské manažérské vedení. źádná zpětná reakce směrem dolů. minimalismus v nákladovosti= vysoká fluktuace , outsourcing lidí přes Well Pack naprostá tragédie- škody , krádeže , záměny zboží . Neschopnost vedení vyjednat a prosadit cokoliv koncepčně . Člověku se nechce ani věřit, že se jedná o bavorskou firmu .

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Bohužel kladně nejde ohodnotit nic.
  • Každý den jiný začátek i konec pracovní doby. Nelze si nic předem plánovat. Benefity nulové.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Pravidelný příjem.
  • Lepší jednání s lidmi více s nima komunikovat. Ocenit zaměstnance za nadstandardní nasazeni. Platové podmínky.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší přístup k zaměstnancům.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • finance, fyzicky náročná práce

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Finanční ohodnocení
  • S jednanim nadrizeneho, kvalita vozového parku otresna

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • S pracovní naplni
  • Nelíbilo se mi,ze i když jsem nastoupila se třemi dalšími slečnámi tak jsme každá za stejné zkušenosti a stejnou px měli úplně jiné platové podmínky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Zákaznická podpora

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
59 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
60 %
+
Slušné a férové jednání
63 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
78 %
+
Celková spolupráce
74 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
59 %
+
Důvěra
54 %
+
Celková spolupráce
59 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

50 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 14

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 13

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 18


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

Záleží samozřejmě na pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Vhodnost pro lidi bez zkušeností je předem avizována v pracovním inzerátu. Na danou pozici Vás zaškolí přímo Váš vedoucí pracovník a podporu poskytnou i zkušenější kolegové. Zároveň máte k dispozici materiály se všemi potřebnými informacemi.

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 14

Jistotu a stabilitu

doporučuje 14

Rozmanitou práci

doporučuje 12

Náročné úkoly

doporučuje 10


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?