Geis CZ s.r.o.

76 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Poštovní a kurýrní činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Jistota, stabilita

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

76 %
+

Nadřízení

58 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Jistota, stabilita
  • Rozhodne přidat o dost více peněz, aby nebyla tak velká migrace lidi. Když už se nový člověk zapracuje, tak dostane nabídku s vyšší mzdou a odchází, což je veliká škoda. Dále by stávající dlouholetí zaměstnanci měli byt hodnocení vyšší mzdou než noví. Bylo by to spravedlivé, neboť pro firmu odvádějí nebo odvedli mnoho důležité práce a měla by být tím oceněna i jejich loajalita k firme. Dále zefektivnit obsah práce nebo-li spravedlivé rozdělení množství práce na jednotlivé zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Výplata vždy včas na účtu.
  • Nízká mzda po těch letech, neváží si dlouholetých zaměstnanců. Nezaučí, na vše si člověk musí přijít sám, prostě sámoška.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • CELKOVÁ KULTURA AATMOSFÉRA FIRMY, SOLIDNÍ JEDNÁNÍ ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE
  • TOLERANCE NESCHOPNOSTI JEDNOHO Z MANAŽERŮ STÁLA FIRMU V PRŮBĚHU DVOU LET PŘILIŠ MNOHO KVALITNÍCH LIDÍ

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pravidelná výplata 11.dne, bonus na vitaminy nebo poukazky na léky
  • Naprosto amatérské manažérské vedení. źádná zpětná reakce směrem dolů. minimalismus v nákladovosti= vysoká fluktuace , outsourcing lidí přes Well Pack naprostá tragédie- škody , krádeže , záměny zboží . Neschopnost vedení vyjednat a prosadit cokoliv koncepčně . Člověku se nechce ani věřit, že se jedná o bavorskou firmu .

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Pravidelný příjem.
  • Lepší jednání s lidmi více s nima komunikovat. Ocenit zaměstnance za nadstandardní nasazeni. Platové podmínky.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Neformální pracovní atmosféru

    To se nedá popsat ,to se musí zažít, jinak nikdo neuvěří.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší chování nadřízených. Vidět jejich snahu zlepšit stálého problému v provozu skladu (balení).

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Lepší přístup k zaměstnancům.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • U společnosti Geis záleží u kterého dopravce pracujete. Společnost Geis má své vlastní pouze dispečery kteří ovšem nejsou schopni logického uvažování a jejich jediná starost a radost spočívá v pokutování dopravců a hlavně kurýrů. Práci u Geis rozhodně nedoporučuji minimálně Brněnské depo (Rajhrad) s nímž mám osobní zkušenosti.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Finanční ohodnocení
  • S jednanim nadrizeneho, kvalita vozového parku otresna

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
+
Slušné a férové jednání
63 %
+

Kolegové

Spolehlivost
73 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
75 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
53 %
+
Férovost
61 %
+
Důvěra
56 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

50 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 6

Za moji práci mě platí slušně říká 12

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 20

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 14

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 24


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 19

Záleží samozřejmě na pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Vhodnost pro lidi bez zkušeností je předem avizována v pracovním inzerátu. Na danou pozici Vás zaškolí přímo Váš vedoucí pracovník a podporu poskytnou i zkušenější kolegové. Zároveň máte k dispozici materiály se všemi potřebnými informacemi.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 18

Rozmanitou práci

doporučuje 16

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 15

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 12


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?