Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (8)
Všech oddělení/oborů (8)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života53 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání48 %
Kolegové
Spolehlivost58 %
Vzájemné porozumění73 %
Celková spolupráce68 %
Nadřízení
Schopnost pochválit43 %
Férovost50 %
Důvěra50 %
Celková spolupráce55 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 338 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 225 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 225 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 113 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 2
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 1
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Náročné úkoly
doporučuje 1
Firma nepoužívá moderní stroje ani postupy. Ve firmě není ochota zjednodusovat výrobu používáním moderních postupů. Podklady pro výrobu nejsou dostatečně zpracované, technologické postupy chybně, případně vůbec nejsou. Programy pro CNC stroje bez poznámek, bez čísel nástrojů atd, všechno se pracně řeší na stroji ve výrobě. Výkresy nečitelné, v některých případech chybí kóty. Nástroje ve výrobě jsou špatné kvality. Stav strojů neodpovídá prezentaci firmy, stroje jsou většinou velmi staré, popř po GO. Údržba prakticky nulová. Na dílně je velmi špatné sociální zázemí, nedostatek toalet, které nejsou čisté. Sprchy hrozné. V případě nemoci je pracovník 1/2 roku bez dochazkovych odměn. Bonusy za plnění se zpravidla nevyplácí, protože není splněno, řádově o několik jednotek procent. Ve firmě dost funguje, že známý nadřízených jsou chráněni, na úkor ostatních.