Celkem přijemná atmosféra a občas zajimavé benefity
Přijmání kolegů, kteří nemají zkušenosti v oboru nebo pozici na které byly přijati. Nezájem vedení tohle změnit = spolupráce s lidma, kteří nerozumí své práci
Přímé jednání. Vždy vím, na čem jsem. Mám klid na práci a jsem minimálně rozptylován činnostmi, které s mojí pracovní náplní nesouvisí. Je kladen značný důraz na vzdělání a zaměstnanci jsou považováni za nejcennější aktivum firmy.
Když cokoliv k práci potřebuji, není nutné dlouhé schvalování.
Firma se zaměřuje na propojení pracovního i soukromého života zaměstnance, aby byl maximálně spokojený.
Nadstandardní benefitový systém.
Některé manažerské zásahy ze strany Holdingu považuji za kontraproduktivní z místního hlediska.
Pružnou pracovní dobu
Je to otázka dohody s nadřízeným. Pokud zaměstnanec plní svěřené úkoly, dá se domluvit ledacos.
Příležitost využít cizí jazyky
Je k dispozici dotovaná výuka angličtiny pro zaměstnance a dále se člověk má možnost setkat s angličtinou jak mezi spolupracovníky a taky některými mezinárodními klienty.
pracovna kultura je vyborna, vela moznosti pre karierny rozvoj
mladsi a dynamickejsi manazment, viac projektovo orientovany a na novy business
dat ludom pocit ze su sucastou niecoho vacsieho, nie len cislo v reportoch
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se