greiner packaging s.r.o.

Děkujeme za zpětnou vazbu. Odměňování na logistice je nastaveno podle dovedností a flexibility zaměstnanců. Při směnném provozu po zkušební době se hrubá základní mzda pohybuje přibližně okolo 34 000 Kč dle odpracovaných hodin. Rozšířením dovedností a zapojením se do programu flexibility může mzda vzrůst až na cca 39 000 Kč. Nastavení odměňování pravidelně vyhodnocujeme s ohledem na trh i interní možnosti. K této mzdě jsou ještě benefity v celkové roční hodnotě až 65 000,-Kč.

Děkujeme za otevřenou zpětnou vazbu. Mrzí nás Vaše zkušenost s přímým nadřízeným – vnímáme, že oblast komunikace, zpětné vazby a férového přístupu je pro spokojenost zaměstnanců velmi důležitá. Podněty tohoto typu bereme vážně a pracujeme s nimi v rámci rozvoje vedoucích pracovníků. Zároveň nás těší, že vedení společnosti vnímáte pozitivně, děkujeme za tuto část zpětné vazby. 😊

Moc děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Jsme rádi, že Vás práce s lidmi i naše výrobky baví a že se u nás cítíte spokojeně. Taková slova nás opravdu těší a motivují. Děkujeme, že jste součástí našeho týmu. 😊

Děkujeme za zpětnou vazbu. 13. plat není u většiny firem automatickým benefitem, u nás jsou zaměstnanci odměňováni formou ročních odměn a letního bonusu. Otázka obsazenosti směn a čerpání dovolené souvisí i s neočekávanými výpadky kolegů, které mají dopad na chod linek a plánování práce. Na stabilizaci týmů a zlepšení této situace dlouhodobě pracujeme. Vaše podněty bereme vážně a děkujeme za jejich sdílení.