chování vedoucích pracovníků k podřízeným
nerespektování volna a dovolené
nutnost častých přesčasů
Náročné úkoly
Lidé na manažerských pozicích často neznají problematiku na svých odděleních detailně a úkoly, které by měli řešit, následně nechávají na svých podřízených a je komplikované vysvětlit, proč řešení, které by rádi viděli, není následně v praxi možné.
Neformální pracovní atmosféru
Není třeba se oblékat jakkoli honosně v kancelářích, samozřejmě my, lidé na nižších pozicích dělnických nebo předákovských máme pracovní oblečení a většina lidí si na pracovištích tyká se svými nadřízenými.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?