Co se týká výroby, je to firma na poměrně vysoké úrovni.
Tím že je to korporát, jsou tam poměrně náročné řídící mechanismy, které ne vždy fungují ideálně.
Znám firmy, které se k zaměstnancům chování přívětivěji.
Odpovídající mzda za vykonanou práci.
Nabízí spoustu benefitů jako například příspěvek na penzijní připojištění dle výše Vašeho platu.
Platí zde Bouhžel korporátní pravidla ohledně BOZP a ŽP.
Některé korporátní pravidla ohledně BOZP byly dle mého názoru přehnané. Zbytečně složitá administritiva při vstupu do závodu.
Vyšší platy než v jiných firmách. Fakt zajímavá práce. Dobrý zaškolovací a vzdělávací systém. Vlak z Olomouce do práce jezdí každou půl hodinu. Velký příspěvek na důchod, příspěvek na dopravu do práce. Dotovaná kantýna s velkým výběrem jídel. Levné firemní tarify na telefon. Kdo se snaží, tak toho povyšují. Kolegové jsou v pohodě.
Někdy větší tlak na to zůstat v práci přesčas, hlavně když se nestíhá. Ale zase kdo si chce vydělat, tak za víkendový přesčas má dobře zaplaceno. Na tak velkou firmu je kuřárna jen jedna uprostřed firmy.
Možnost kariérního postupu
Vždycky, když nabírají lidi na nějakou pozici tak nejdříve nabídnou místo současným zaměstnancům. Každému plánují rozvoj a možné posuny, i ve výrobě.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firma má vlastní školící středisko, každý nový zaměstnanec je několik týdnů až měsíců ve školícím středisku, kde se všechno potřebné pro práci naučí. I když se tak dlouho zaučuje, má vše od prvního dne zaplacené jako kdyby už pracoval. Vím, že i lidi úplně bez praxe se tam dokázali naučit odbornější práci.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se