Férové jednání, možnost věci měnit a ne si jen stěžovat, potkal jsem tam opravdu hodně chytrých a zajímavých lidí, hodně jsem se naučil a pořád se mám co učit
U týmu firemních bankéřů panovala přátelská atmosféra. Nabídka levnějších produktů pro zaměstnance v rámci benefitního programu. Flexibilní pracovní doba. Práce bez přesčasů.
Firma by měla nabízet lepší podmínky pro kariérní růst. Školení nového zaměstnance probíhalo převážně v Praze. V době, kdy jsem tam pracovala se nenabízela možnost práce na poloviční úvazek.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Systém adaptace a školení, výborní kolegové, dobré benefity
Platové ohodnocení a motivace k rozvoji, místo konstruktivní diskuze ihned negativní reakce na rozdílné názory, nedostatečná podpora a komunikace a mnoho dalšího. Jedná se ale o subjektivní zkušenost z jedné pobočky, jinde to podle kolegů funguje lépe.
Větší byrokracie - je to korporát
Omezování počtu home office - hlavně pro IT profese je to nesmysl
Volnost a samostatnost
Určitě záleží na konkrétním manažerovi, Já jsem měl (a mám) manažery, kteří mi dávali volnost se rozhodovat samostatně a pouze při velkých a důležitých rozhodnutích jsme je společně konzultovali.
Velmi zajímavé benefity, možnost kariérního postupu, férové jednání, skvělý kolektiv, nápady a názory jsou vyslechnuty a nezřídka kdy i uplatněny v praxi.
ČSOB je velmi spolehlivý zaměstnavatel, který se snaží své zaměstnance různými formami motivovat a podporovat. Na velmi dobré úrovni je pracovní prostředí.
Obecně velký a nepříjemný tlak na výkon, který zaměstnance často nutí omezovat soukromý život.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jsme si blízko
Nestojíme na místě