Pracuji na Compliance už mnoho let a bohužel mamagement se zde změnil negativně a dochází k velké fluktuaci lidí, je zde mikromangement. Kolegyni po letech propustili kvuli blueprintu na hodinu, slusna pracujici osoba , ktera o nicem netusila. Nedostala ani podani ruky, kytku nic po letech na compliance? Jen kvuli snizovani? Nakonec se zase zacalo nabirat. Komunikace s lidmi v utvaru neni dobra a lidi se nabiraji juniori pouze a odchazeji seniori.
Spokojen jsem s kolektivem v bance a hezkym prostredi. Mame dobre benefity.
Výborný kolektiv, který je pro velkou část kolegů hlavním důvodem pro setrvání na místě.
ČSOB výrazně omezila možnost homeoffice, který na většině útvarů fungoval ideálně pro skloubení pracovního a soukromého života. To byl jeden z hlavních benefitů, který kompenzoval omezené možnosti růstu finančního ohodnocení. Velká část zaměstnanců nyní zvažuje, jestli v bance setrvat nebo ne.
Nekompetentní vedení, které se nezastane svých zaměstnanců (v mém konkrétním útvaru). Neférové a arogantní jednání nadřízených při řešení pracovních problémů. Nedostatečné finanční ohodnocení.
Tak obrovský tlak na výkon, že je to na úkor osobního života - home office je zde vhodný prostředek pro to, aby lidi pracovali ještě víc, ne aby dokázali práci a rodinu skloubit.
Prodávat, prodávat, prodávat.
Absolutně žádný volný osobní čas, pracovní doba do pozdních odpoledních hodin, jediné volno o víkendu. Naprosto nevhodné pro lidi s dětmi.
Totálně nereálné prodejní plány.
Neschopné vedení banky, které své lidi absolutně nerespektuje a chová se k lidem jak k otrokům.
Pokud člověk vyjádří vlastní názor je ihned potrestán.
Vedoucí pozice se udělují "starým známým" prohazují se ředitelé, některé pozice vytvořené na míru "pro klidný přechod do důchodu".
Snaha nahradit lidi digitálními chatbooty.
Nefunkční systémy.
Špatné zaškolení - ale opravdu velmi špatné.
Nadřízení vůbec nemají reálnou představu o tom jak se dnes dělá obchod a jak se má vést obchodní jednání.
Lhaní zaměstnancům, sliby o navýšení platu, vyhazování nepohodlných lidí.
Přístup nadřízených je za hranou firemní kultury, která se hlavně propaguje v letácích a brožurách. V této firmě si zaměstnanců neváží. Potřebují jenom lidi bez vlastního názoru, kteří si nechají líbit úplně všechno.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Jsme si blízko
Nestojíme na místě
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se