Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (43)
Všech oddělení/oborů (43)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života60 %
Stabilita a budoucnost firmy72 %
Slušné a férové jednání64 %
Kolegové
Spolehlivost63 %
Vzájemné porozumění67 %
Celková spolupráce68 %
Nadřízení
Schopnost pochválit53 %
Férovost57 %
Důvěra54 %
Celková spolupráce59 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
58 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 410 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1331 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 921 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 819 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 921 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 30
Řád a pravidla
doporučuje 16
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 14
Pokroková. Zavádí se zde nové postupy. Dělají se zde různé výzkumy a studie. Velká spousta různých přednášek přímo v areálu.
Rozmanitou práci
doporučuje 13
Náročné úkoly
doporučuje 12
Pracují s lidmi, s nemocnými lidmi. To je velmi náročné. Vyžaduje to hodně energie,celoživotního vzdělávání, zdravé empatie, aby neutrpěla jejich psychika. To je opravdu náročné a ne vždy doceňované. Musí najít rovnováhu mezi náročnou prací a osobním životem , což směnný provoz jen ztěžuje. Je to výzva pro silné jedince.
Abyste mohli léčit či jinak klientům pomáhat, je často nutné udržovat určitou návaznost léčby. Nemocnice je velký kolos, bez řádu by nefungovala. Lidé zde pracující musí být spolehliví a cílevědomní.