Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy87 %
Slušné a férové jednání82 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění93 %
Celková spolupráce91 %
Nadřízení
Schopnost pochválit87 %
Férovost82 %
Důvěra82 %
Celková spolupráce84 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 328 %
Za moji práci mě platí slušněříká 546 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 7
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 5
Tým je opravdu relativně mladý – není to marketingové heslo.
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 5
Volnost a samostatnost
doporučují 4
Dle meho vnimani působi firma dynamicky a prizpusobuje se podminkam na trhu. Je vhodne mit kreativni a proaktivni mysleni. Veskere pozitivni a konstruktivni napady jsou vitany a diskutovany v tymu. Diky empatickemu vedeni je mozne take potencialni talent zamestnancu velice hezky rozvijet. Zamestnanec ma tak moznost osobniho profesionalniho rustu, nebo najit vhodnou roli, ktera bude vyhovovat jeho potencialu a zaroven bude prinosem pro firmu.
Jelikoz firma se zabyva podnikanim ve sluzbach, ktere na trhu vetsinou chybi, jsou zde nove prilezitosti, naucit se neco noveho, byt u zrodu neceho velikeho a profesionalne rust.