Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (33)
Všech oddělení/oborů (33)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života72 %
Stabilita a budoucnost firmy68 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit72 %
Férovost75 %
Důvěra70 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
55 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 27 %
Za moji práci mě platí slušněříká 722 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1443 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1031 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 25
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 15
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 14
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 13
Na pozici zákaznické podpory (supportu) vezmou kohokoliv i bez pracovních zkušeností. Hlavní je sympatický projev a znalost mluvené a psané angličtiny.
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 11
Každý den je treba komunikovat s recepci zahraničních hotelu. V 90% stačí komunikovat písemně anglicky přes email. V mimořádných případech je třeba i zavolat na recepci a domluvit se s recepční
Firmu založili 3 mladí kluci (24 let) a nabírají pouze mladé lidi, aby byl kolektiv jejich věku.