Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (9)
Všech oddělení/oborů (9)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života96 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost98 %
Vzájemné porozumění98 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit98 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
82 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 223 %
Za moji práci mě platí slušněříká 667 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 112 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 9
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 9
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 9
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 8
S kolegy a nadřízenými se často cítím spíše jako s přáteli, s kterými můžeme podnikat aktivity i mimo práci. Ve firmě se nedbá na přehnané zdvořilostní fráze, ale komunikujeme uvolněně a dle mě efektivně. Dress code je volný.
Volnost a samostatnost
doporučuje 7
Po dostatočném zaškolení je zodpovědnost přenášena na zaměstnance, nezáleží na tom, jestli budou celky doručeny počas "standarndní" pracovní doby. Není nutnost navštěvovat kancelář každý den.
Pracuje se na více projektech a často i s jinými technologiemi. Dává to tak možnost nahlédnout do více odvětví a učit se nové technologie.