Zentiva, k.s. image
logo

Zentiva, k.s.

Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba farmaceutických přípravků
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (28)
Všech oddělení/oborů (28)
Komentáře zaměstnanců

Na Distribučním centru Expedice jsou špatné mezilidské vztahy. Je to lidské dno. Proto každý kdo nějakou práci má a chce ji změnit, tak ať nejde do Zentiva, protože udělá špatné rozhodnutí. Kdo práci nemá, ten ať to zkusí třeba bude mít štěstí a budou se k němu chovat slušněji, než se chovali ke mně. Doporučuji firmě, aby se zamyslela nad tím, jaké lidi zaměstnává - že díky lidem ať jsou to kolegové nebo nadřízení tam je vysoce toxické prostředí - chtělo by to obměnu, aby se tam člověk cítil lépe, podporován a těšil se do práce a aby ze strany firmy bylo i férovější chování.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Relativně slušná firemní kultura, odpovídající mzda, dobré jméno u odborné veřejnosti a kvalitní generické léky.
Způsob vedení přímého nadřízeného, Area managera, nedůvěra, atmosféra strachu, nechuť dělat cokoliv navíc.Davat si pozor na jazyk před některými kolegy- donašeči. Celkově posledních pár let neni atmosféra ve firmě ideální, mladí manažeři ve vedení, kteří v životě nic neprodali, tak rozhodují o všem. Neuznají svoji chybu, hrají svoji hru- některé věci nekomunikuji do terénu.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firma si vlastního člověka vychová. Zároveň může člověku bez zkušenosti nabídnout menší plat,než zkušenému obchodníkovi.

Rozmanitou práci
Za obchodní jednotku mohu říci,že tady se člověk nenudí, stále Zentiva přichází s novými léky, nebo volně prodejnými preparaty.Nevyhoda je, že výsledky chtějí hned....
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Naučila jsem se zde pracovat pod tlakem, multitaskingu, time managementu
Vadilo mi chování mé nadřízené - pohrdání, urážlivý tón jejích komentářů, sarkasmus, ironie, pocit nadřazenosti. Příliš mnoho porad, které zabíraly spoustu času na výkon dané pozice.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zaměstnavatel měl dobře nastavenou politiku osobního i profesního růstu zaměstnanců, poskytoval širokou škálu mimomzdových benefitů.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Obávám se, že jsem se nepřesně vyjádřil. Zkušenosti se při výběrovém řízení zohledňují. V případě, že se do výběrového řízení dostanou lidé bez zkušeností, budou mít výhodu ti, kteří nějaké zkušenosti mají. Nicméně v případě, že je přijat někdo, kdo zkušenosti nemá, má Zentiva propracovaný systém školení a profesního vzděkávání, díky kterému takový dosud nezkušený nováček může rychle zapadnout do kolektivu. Z tohoto důvodu jsem psal, že firma Zentiva je přívětivá i pro uchazeče bez zjušenstí.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Zentiva, k.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Velmi si vážím svého přátelsky naladěného kolektivu. Díky tomu se do práce těším. Někdy je hodně práce a stresu, jindy zase klidnější období. Pracovní náplň odpovídá mým představám o využití mých dovedností a schopností. Benefity jsou v Zentivě zajímavé. Ne každý zaměstnavatel takové nabízí.
Pro nováčka náročné období zorientovat se ve všech systémech a organizaci společnosti. Příliš mnoho školení hned na začátku, když musíte již řešit ad hoc úkoly, které zaberou více času, než zaučenému kolegovi.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý kolegové.
Nadřízení. Naprosto otřesná komunikace mezi odděleními "Levá ruka netuší co dělá práva" Logistika
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:duben 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Skvělí kolegové
Chování nadřízených Plat Rozpočet
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S rodinnou atmosférou, která je však rok od roku horší horší! Časté změny ve vedení a nedůvěra v pracovníky!
Každý si hraje na svém písečku a natáhnou za jeden provaz
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:říjen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Siroke spektrum benefitu a vzdelavani. Na to, ze to je farmaceuticka spolecnost, tak na nasem oddeleni, neni premira byrokracie. Spoustu veci a procesu se da vytvorit a zmenit, takze pro kreativni lidi je tu prostor.
Je to spolecnost, s korporatnimi neduhy. Navic spoustu procesu je opravdu zastaralych stejne tak, jako mysleni a chovani nekterych zamestnancu. Je tu hodne tech, kteri tu pracuji 30+ let a je to znat. Obecne firemni kutura je podle me neslabejsi clanek teto spolecnosti se kterou zatim zavod neumi vyporadat. Dle lonskych makro cisel 15% lidi odeslo. Vyraznym faktorem bylo odlouceni od predchozi vlastnicke spolecnosti, dulezite bylo to, ze to bylo hodne dobrych kolegu pracujicich kratsi dobu. Budovat vztahy s nekterymi pracovniky je obtizne, protoze se u nich projevuji nejake navyky a zvyky a spolecnost je neumi menit.

Příjemné pracovní prostředí
Spolecnost vynaklada prostredky a planuje investice do zlepseni pracovniho prostredi.

Jistotu a stabilitu
Pokud zamestnanec ma zajem setrvat a pokracovat, ze strany zamestnavatele nejsou prehnane pozadavky, aby byl ukoncen pracovni pomer.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červenec 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Společnost se hezky prezentuje na pohovorech, ale realita je pak jiná
Typický korporát, spousta nesmyslné práce se dělá i přesto že se obecně ví že je to nesmysl a stojí to firmu zbytečné peníze které by šlo investovat lépe

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
- firma v tuto chvíli ještě stále dopřává zaměstnancům jeden den v týdnu Home office - zkrácená pracovní doba na 37.5 h týdně....není ale neobvyklé že je třeba zůstat déle nebo práci dodělávat "dobrovolně" doma po večerech
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Zentiva, k.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.