Hodnocení firmy CGI IT Czech Republic s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře30 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (30)

Všech oddělení/oborů (30)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

tým kolegů

kontinuální "hašení požárů", málo prostoru dalšího rozvoje, neprofesionální přístup nadřízeného

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V CGI jsou velice spolehlivé lidi. Kolegové rádi pomůžou, když člověk neví nebo se neorientuje v dané pozici. Práce je zde určitě zajímavá. Člověk se může dostat na hodně míst a na každém je něco jiného. Benefity jsou zde vcelku normální jako stravenky, sick-day, občasné práce z domova.

Jako první věc je to, že je to korporátní firma. Neočekávejte, že se k Vám budou chovat jinak. Ke každému z firmy se chovají podle přesně definovaných pravidel a postupů. Každý týden se musí psát "timesheet". Jedná se o docházku a zároveň kontrolu nad lidmi, co dělaly v daném týdnu. Jejich systémy jsou bohužel slušně řečeno katastrofa. Je jich mnoho, a jsou zastaralé. Příklad: Aby jste si vzaly dovolenou tak se to musí napsat do 3 systému. To samé platí, když jste nemocní. Jednání některých Manageru je nevhodné a nevidí souvislosti kde je problém, ale chtějí aby se to vyřešilo co nejdříve s nezájmem na tom, že to nemůže být vyřešeno rychle. Jednání k některým klientům společnosti je odstrašující. Pokud nemáte práci na projektech, a nemůžete se vykazovat, aby za Vás mohli inkasovat peníze, tak Vám přicházejí emaily o tom.

Příjemné pracovní prostředí

Kanceláře jsou velice pěkné, i když je to open space. Jsou tam místa na odpočinek (dohromady asi 4 nebo 5). Káva nebo čaj na každém rohu. Příjemné židle na sezení a gauče. Zasedaček tolik, kolik je potřeba. Kdyby jste potřebovali klid na meeting nebo call, tak je vždy nějaká volná.

Jistotu a stabilitu

Ve firmě je mnoho zakázek. Možnost výběru je veliká. Když jste přiřazen na projektu tak to není na krátkou chvíli. Před skončením jste automaticky už upozornění, že pro Vás mají jiný projekt. Ve firmě se moc nevyhazuje. Jsou tam lidé i více než 15 let.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Sú tam ľudia, s ktorými sa dobre pracuje aj baví, a platí to aj o nadriadených. Tímová práca a zdielanie vedomostí funguje dobre. Nikdy som nemal problém s prispôsobením pracovného času súkromným potrebám, čo je dôležité ak má niekto rodinu. Pracovné tempo je primerané a stabilné, s občasnými výkyvmi (niekedy treba pridať, inokedy je zase pohoda).

Slabšie pracovné ohodnotenie. Pravidelné navyšovanie síce prekročí infláciu, ale výrazné zlepšenie sa očakávať nedá, takže potom dosť záleží aký mal človek nástupný plat. Technológie sú občas pozadu za súčasným trendom, ale je možné, že sa to líši projekt od projektu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nedostatek ocenění, člověk se cítí neviditelný pro společnost. Je to korporát, takže doržování korporátních pravidel je důležitější, než vaše práce. Společnost nutí zaměstnance vykazovat týdně každou hodinu, co kdo dělal - novodobé píchačky, byť se jedná o IT firmu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pre mňa je určite plus - Pracovné prostredie - Systém odmeňovania - Zaujímavosť práce

Čo by chcelo zlepšiť - na niektoré veci je málo času - občas dvojakosť procesov

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilní zázemí velké společnosti, i přes to, že je to korporát, tak tam vládne velice příjemná atmosféra. Konkrétně v Ostravě, kde nás není tolik (pobočka je mladá), se všichni známe a pracuje se tam velmi příjemně.

Naše interní systémy aneb kovářova kobyla chodí bosa. Jsme IT firma, ale nad našimi systémy by člověk někdy vážně plakal.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Tomu, že dokáže naslouchat mým potřebám. Díky tomu jsem ve firmě našel uplatnění, které mohu skvěle sloučit se svým soukromým životem. Na kolegy i nadřízené se mohu spolehnout.

Nic podstatného mě nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

possibility to study ACCA courses, move geographically within the organisation to other countries

Not to force the employees to study ACCA but to give them the opportunity to decide themselves; respect to people, better people management, integrity of communication to the employees

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělý šéf, pravidelné zvyšování platu, podíl na zisku, zaměstnanecký akciový program, plně placená nemocenská do 30 dnů ročně.

Příliš mnoho interních byrokratických procesů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na CGI jako koporát nemohu říci nic špatnéh. Bohužel v mém případě jsem v E&U a z minulosti jsem měl špatné zkušenosti v této oblasti a zde se opět potvrdili. Ač je to hodně ziskové prostředí, tak firma neumí nebo nechce poskytnout svým zaměstnancům finanční hodnocení, které by odpovídalo situaci na trhu. Neustále je zde zmiňováno, že na trhu nejsou IT odborníci, ale CGI není ochotno je zaplatit a jde spíše cestou Juniorů což si myslím, že v korporátním prostředí je slepá cesta a taky se to ukazuje v praxi.

Tým kolegů, který mi úplně nesedl, bohužel se přestup do jiného teamu nepovedl. Kontinuální "hašení požárů", málo prostoru dalšího rozvoje, neprofesionální přístup Team leadera, v našem teamu to byl neřízený chaos a zmatek. Nějaký systém neexistoval a pokud jsem chtěl nějaký nasadit, tak na to nebyl čas. To samé na problémy, které byly nalazeny, tak by nastana nízká priorita a nedotahovali jsem tasky do konce.

Jistotu a stabilitu

Jedná se velké korporátní prostředí, i když zde v Čechách a na Slovensku se jedná spíše o středně větší firmu. Její stabilitu a jistotu spatřuji v tom, že se pohybuje ve státním sektoru, což už je dle mého názoru samo o sobě určitý typ jistoty, že bude mít zakázky i do budoucna. CGI má HQ v Canadě, finačně je velmi stabilní a rozhodně netrpí nedostatkem hotovosti, takže v případě, že by nedej bože, zase přišla doba podobná Covidu, tak CGI rozhodně nepůjde cestou propouštění lidí, protože ví, že je to jejich zlaté vejce a jejich Know how, které se velice rychle ztratí a strašně dlouho obnovuje. Toto si, ale hodně velkých firem neuvědomuje. CGI ano.

Práci v mezinárodním prostředí

Protože řada zákazníků CGI jsou firmy mimo ČR, je zde možné se hodně naučit nejen z pohledu jiné kultůry, ale též si zde zlepšit jazykové dovednosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit