Zazemi silne mezinarodni spolecnosti.
Pratelska a pohodova atmosfera v pracovnim kolektivu. Vystridal jsem nekolik ruznych projektu i pozic a vzdy jsem mel stesti na dobre kolegy.
Otevrena atmosfera a sdileni informaci o spolecnosti na vsech urovnich.
Diky tomu, ze jde o korporaci, je nutne se prizpusobit take zpusobu, jakym se v takove velke spolecnosti resi procesy. Navic - vse musi byt transparetni, aby externi auditori meli moznost vse overit. Tomu se samozrejme podrizuji veskere procesy i fungovani. Je to ale v pohode a pokud je clovek schopen chapat sirsi souvislosti, neni duvod si na cokoli stezovat. Je to hodne o komunikaci v tymu a s nadrizenymi.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Existuji zde programy pro zaskoleni - bootcampy. At uz treba Java bootcamp nebo Testing bootcamp.
Mimo to se na projektech vetsinou novy kolega zaskoli v prubehu zkusebni doby. Samozrejme jde o zaskoleni do konkretniho projektoveho prostredi, prip. technologie.
Jistotu a stabilitu
Diky tomu, ze jde o velkou mezinarodni firmu (aktualne vice nez 78 tis. zamestnancu), tak je take velmi diverzifikovane portfolio zakazniku (a tedy i prum.odvetvi). Tim padem propad poptavky po sluzbach v jednom oboru neohrozi celou spolecnost.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 17 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?