Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (66)
Všech oddělení/oborů (66)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života82 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání75 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit76 %
Férovost83 %
Důvěra80 %
Celková spolupráce75 %
Galerie
+7Výše příjmu
Míra spokojenosti
61 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 35 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2031 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2843 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 711 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 813 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 31
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 30
Lidé zde pracují na projektech, které digitalizují a inovují Prahu
Rozmanitou práci
doporučuje 30
Nevím, jak je to na ostatních oddělení, ale rozmanitost práce je kolikrát až moc veliká. V případě nástupu na určitou pozici je možné(v rámci oddělení) že pak pracujete na dalších projektech, věcech, které původně dohodnuty nebyly, ale nemáte možnost s tím něco udělat, protože Vám sdělí, že to v rámci oddělení spadá pod vás.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 28
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 23
Na kolektiv si nemůžu stěžovat, Kolegové na oddělení jsou fajn, příjemní, pomůžou, v pohodě. Tady problém není.
V OICT je možné se dostat k řadě technologií a know-how. Je nutné proniknout nejen do IT stránky problematiky řešených projektů, ale i do fungování a procesů města, legislativy a mnoha dalších oblastí. Zároveň je třeba být flexibilní, protože prostředí projektů OICT je trochu divočejší.