Kancelář Smart Prague
Kancelář Smart Prague
Terasa 8. patro OICT
Terasa 8. patro OICT
Operátor ICT, a.s. image 3
Volnost a samostatnost+6
logo

Operátor ICT, a.s.

Přibližně 300 zaměstnanců
Činnosti v oblasti informačních technologií

Představení

🚀 Operátor ICT, a.s. mění Prahu díky technologiím! 🌍 Vyvíjíme inovativní řešení, jako je PID Lítačka, Smart Prague a datová platforma Golemio. 💡 Posouváme hlavní město mezi světové metropole a zajišťujeme ICT služby pro MHMP. 🏙️ Hledáme nadšené odborníky, kteří chtějí tvořit chytrá řešení a usnadnit život (nejen) Pražanům. 💙 Připojte se k nám a podílejte se na budoucnosti Prahy! ✨

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (49)
Všech oddělení/oborů (49)
Komentáře zaměstnanců

Benefity, přístup k zaměstnancům.
platové ohodnocení :-(
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Flexibilní pracovní doba
Bohužel realita jiná, než sdělí na pohovoru. Ve firmě je hrozný chaos, opravdu velká fluktuace lidí, politické zadání, bohužel jako zaměstnavatele nelze doporučit!!!!
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Operátor ICT, a.s. image 1
Operátor ICT, a.s. placeholder+8

1. Atmosféra na pracovisku 2. Možnosť osobného rastu 3. Použité technológie na IT
Nefungujúci service desk Neochota niektorých oddelení dosahovať cieľ. (Mám úlohu spravím ju nezaujímajú ma dôsledky - celkový výsledok) Nerovnomerné ohodnotenie zamestnancov Väčšia byrokracia s vykazovaním a samotný systém vykazovania
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- máme super tým - děláme na zajímavých projektech co řeší opravdové problémy ve městě
- organizace firmy jako celku je zastaralá, místo kolaborativního prostředí (třeba v rámci cross-functional týmů) je vše rozděleno na oddělení, které sledují svoje vlastní cíle a ne vždy to vede k optimálním výsledkům pro klienty a zaměstnance. - top management dělá mikro rozhodnutí a málokdy problematice opravdu rozumí, místo aby udávali vizi, zaměřovali se na najímání dobrých lidí a poskytování svobody k tomu dělat věci dobře
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:listopad 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Operátor ICT, a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
zázemí firmy, super kolegové a zajímavé projekty, které mají smysl.
poněkud chaotické nastavení KPI fluktuace zaměstnanců velký tlak na dodání projektu nad časové možností týmu, vzhledem k jeho špatnému nacení jak finan. tak časově
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:listopad 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

kolegové na řadové úrovni
management firmy a nejasné směrování. Chybí vize a společný cíl. často se mění priority
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý kolektiv, zajímavé projekty.
Hodně slabý management, nedůvěra v lidi, žádná dlouhodobá strategie.

Možnost práce při studiu
možnost zkrácených úvazků
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:září 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Volnost, částečná autonomie v rozhodování
politické zadání
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Fantastická práce. Smysluplné a hodnotné projekty s dopadem na život pražanů. Možnost reálně zlepšit život v Praze. Výborní kolegové. Pěkné kanceláře. Možnost (a nutnost) se rychle učit.
Top management udělal obrovský kus práce, když Operátora ICT nechal vyrůst z malé firmičky na firmu o více než dvou stovkách lidí. Firma však nezvládla přechod z malé na středně velkou firmu. V OICT běžně kolabují základní procesy, je velká fluktuace a nespokojenost zaměstnanců. Špatně se šíří informace. Nejvyšší vedení společnosti nerespektuje (vlastní) procesy a pravidla. Ukazuje nedůvěru v lidi. Nedokáže efektivně sbírat informace a dělá dalekosáhlá rozhodnutí bez základních podkladů nebo elementárního přehledu o projektových a finančních dopadech těchto rozhodnutí. Firmě (a hlavně top managementu) chybí kompetence řídit velké IT projekty a větší počet lidí. Složitější projekty periodicky kolabují, protože na nich nejsou dodržovány ani základy projektového řízení. Top management pracuje v horizontu příštích dvou týdnů nebo optikou nejbližší důležité schůzky s magistrátem. Pokud zaměstnanci o projektech přemýšlí za horizont nejbližších několika dnů, setkává se to u některých členů nejvyššího vedení s velkou nevolí. To má za důsledek špatný work-life balance zaměstnanců, kteří se práci v Operátorovi snaží dělat dobře a poctivě. A množství neplacených a nijak neoceněných přesčasů, které jsou potřeba, aby firma vůbec mohla základně fungovat.

Možnost učit se novým věcem
V OICT je možné se dostat k řadě technologií a know-how. Je nutné proniknout nejen do IT stránky problematiky řešených projektů, ale i do fungování a procesů města, legislativy a mnoha dalších oblastí. Zároveň je třeba být flexibilní, protože prostředí projektů OICT je trochu divočejší.

Rozmanitou práci
OICT slouží jako místo, kam magistrát předává rozmanité úkoly, které neumí/nechce realizovat vlastními zdroji. Často se jedná o jednoduše znějící požadavky na informační systémy nebo poptávku analýz "jak by se dalo udělat x?".
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Činnost a vize firmy – zlepšuje, zjednodušuje a zefektivňuje život v Praze s důrazem na transparentnost. Věci, na kterých kolegové pracují, velmi rychle vidíte i implementované, nedělají se tu „šuplíkové projekty“ (naopak – řešení firmy používají i statisíce lidí). Spousta zajímavých oblastí, kterým se firma věnuje (IT, projekty z mnoha oborů, data, mobilita…). Úžasný kolektiv, většina kolegů je skvělá a firemní akce vždy stojí za to. Bohatý balíček benefitů. Možnost spolupracovat se zkušenými lidmi i kapacitami v oboru. Práce na mnoha zajímavých činnostech s minimem rutiny. Možnost realizovat své nápady.
Na úrovni top managementu se objevuje nedůvěra v lidi, v některých případech také nedostatek ocenění či neochota postavit se za své podřízené (nicméně tyto vlastnosti se diametrálně liší u jednotlivých členů vedení a někteří ředitelé se za své lidi doslova perou, oceňují je a věří jim). Část nižších manažerů není na roli zralá a zastává ji spíše z organizačních důvodů než díky osobním schopnostem.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:říjen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Operátor ICT, a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.