MAHLE Behr Ostrava s.r.o.

změny v ohodnocování, přesčasové hodiny půjdou od nového roku do fondu, pro mě konkrétně dlouhý dojezd - nevyplatí se, když se škrtají finance

Neosobní přístup k zaměstnancům a obrovský fluktuace. Neschopné HR.

Velmi špatný kolektiv. Hlavně neohleduplnost při zaučování nováčků. Nové zaměstnance by měl zaučovat kompetentní školitel a ne starší zaměstnanci, kteří přenáší svůj stres na nové zaměstance.

někteří nadřízení jsou arogantní a drzí a je tam neskutečný chaos, levá ruka neví co dělá pravá

Nechutná protekce, na lepší pozici nebyla možnost se dostat,jelikož ji měl slíbenou člověk co nadřízenému podlízal. Nedalo se tam věřit nikomu, člověk měl obavy pokaždé co jel do práce co zase na něho narafičí. Když mistr blbě rozdal dovolené tak jsme lítali jak o život, pracovali jme kolikrát i za tři za čtyři lidi,ale platová prémie za tohle tempo?kdepak neexistuje. Arogantní přístup nadřízených, mnohdy neměli daleko k vyhrožování, pokud nebude po jejich. Podraz je denním chlebem nadřízených, nedá se tam věřit absolutně nikomu, doslova. Nejpozoruhodnější je, že si zaměstnavatel může měnit směnnost dle libosti, takže ze startu to vypadá v pohodě 8 hodin to je krása,ale po nějaké době se člověk ocitne na nepřetržitém či 12-ti hodinovém cyklu a nikoho nezajímá, že se vám to nelíbí. Jednou jste podepsali tak budete otročit v modrých trikotech. Otřesná zkušenost, jsem rád, že už tam nepracuji!